1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林商業(yè)廣場公司新媒體運營招聘(有節(jié)日禮物)
共找到
1條
桂林 新媒體運營 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
-
新媒體運營(亞洲國際)
3500-4500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員1、 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(微信公眾號、小紅書、抖音等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,撰寫優(yōu)質(zhì)文案、拍攝與剪輯視頻、制作圖文等。
2、定期發(fā)布內(nèi)容,確保發(fā)布的時效性和準(zhǔn)確性,提升平臺的曝光度和粉絲關(guān)注度,擴(kuò)大品牌影響力。
3、 積極與用戶互動,回復(fù)評論和私信,處理用戶反饋,增強(qiáng)用戶粘性。
4、 分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果。
任職要求:
1、 熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 具備優(yōu)秀的文案寫作能力、圖片及視頻處理能力。
3、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的策略調(diào)整。
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。
約 1 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運營策劃新媒體運營推廣新媒體運營管理新媒體運營維護(hù)新媒體運營合伙人電商新媒體運營新媒體運營(公眾號)公眾號新媒體運營新媒體運營/主管新媒體運營/文案策劃新媒體運營人員文案策劃新媒體運營新媒體運營/網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣/新媒體運營網(wǎng)絡(luò)新媒體運營新媒體運營客服新媒體運營編輯新媒體運營專員新媒體運營經(jīng)理/總監(jiān)新媒體運營經(jīng)理新媒體運營總監(jiān)新媒體運營傳媒運營策劃新媒體文化傳媒抖音運營品牌運營視頻平臺運營抖音運營策劃新媒體推廣新媒體策劃公眾號管理抖音運營推廣抖音推廣運營媒體營銷小紅書運營新媒體平臺運營品牌運營策劃品牌運營推廣公眾號運營小紅書抖音運營抖音小紅書運營新媒體策劃運營新媒體營銷抖音運營管理短視頻策劃運營微信公眾號社交平臺運營新媒體推廣運營新媒體抖音運營短視頻抖音運營短視頻平臺運營運營統(tǒng)籌自媒體推廣視頻號運營項目策劃運營自媒體運營抖音粉絲運營
桂林商業(yè)廣場公司新媒體運營招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
黎先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營(亞洲國際) 職位2024-11-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
4.9%2K
-
41.6%3K
-
27.6%4K
-
16.9%5K
-
6.5%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.6%
-
高中1.8%
-
中專2%
-
大專26.9%
-
本科7.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,高中占1.8%,中專占2%,大專占26.9%,本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗66.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年31.8%
-
3-5年1.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.8%,3-5年占1.3%。