桂林七星區(qū)新媒體流量運(yùn)營(yíng)招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林七星區(qū)新媒體流量運(yùn)營(yíng)招聘(有五險(xiǎn))

共找到 2條 桂林 七星區(qū) 新媒體流量運(yùn)營(yíng) 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 服飾 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)線上引流線下實(shí)體(公域流量引入私域流量),激活并達(dá)成私域流量復(fù)購(gòu)變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場(chǎng)需求,合理制定新媒體公域流量平臺(tái)(抖音、快手、小紅書、微信視頻號(hào)等)、私域流量平臺(tái)(雅婧公眾號(hào)、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃及品牌營(yíng)銷推廣計(jì)劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)性工作。
3、 負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進(jìn)行有效的人員管理。按時(shí)完成新媒體部門的銷售任務(wù)。
4、 日常賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計(jì)劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)抖音平臺(tái)、視頻號(hào)或小紅書賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)(1-2個(gè)平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn))。
2、 擅長(zhǎng)把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn),能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
3、 對(duì)童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。

社群運(yùn)營(yíng)管理

3000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-35歲 大專以上 地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前
熊繼維
行政經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括用戶互動(dòng)、內(nèi)容更新與維護(hù),確保社群活躍度;
2. 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng),提升用戶參與度和品牌影響力;
3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶體驗(yàn)和社群滿意度。
4.根據(jù)公司需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個(gè)人號(hào)增加新流量;
5.熟悉社群營(yíng)銷裂變模式,負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性;
6、熟悉新媒體推廣手段,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)不同人群及個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動(dòng)等策劃及維護(hù);
二、任職要求
1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解,熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)作方式,對(duì)各類社群的熟悉,包括但不限于,國(guó)內(nèi)社群:微信群、短視頻平臺(tái)群、電商平臺(tái)群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群:Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。
2.具備基礎(chǔ)的英語能力。
3.需要具備良好的溝通能力,能夠與不同背景的用戶進(jìn)行有效交流,解答疑問,轉(zhuǎn)接投訴,并建立良好的用戶關(guān)系。
4.能夠分析社群數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。能夠獨(dú)立策劃社群活動(dòng),提升社群的活躍度和用戶參與度。
5.具備團(tuán)隊(duì)合作能力,與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、市場(chǎng)等部門緊密合作,共同推動(dòng)社群的發(fā)展。
6.具有一定的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉社群運(yùn)營(yíng)的基本流程和操作方法。
7.有成功案例者優(yōu)先考慮。
8.具備拓展群資源,加群、建群、交換群,及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實(shí)現(xiàn)快速提升群資源。
三、崗位福利:
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險(xiǎn)一金。雙休、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……!
約 2 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    2%
  • 大專
    27.2%
  • 本科
    3.3%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.9%,高中占0.7%,中專占2%,大專占27.2%,本科占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    1.3%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占22.5%,3-5年占1.3%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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