1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
按地區(qū):
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新媒體運營
3000-10000元2024-10-17葉先生人事經理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內容創(chuàng)作及后臺運營維護;
2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略,拆解目標,布局運營渠道;
3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點,結合公司品牌調性,進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等;
3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。
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桂林秀峰區(qū) 新媒體運營招聘工資
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4172
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學歷要求分析
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不限學歷64.9%
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高中2.6%
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大專22.1%
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本科10.4%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占64.9%,高中占2.6%,大專占22.1%,本科占10.4%。
經驗要求分析
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不限經驗62.3%
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1-3年36.4%
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3-5年1.3%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占62.3%,1-3年占36.4%,3-5年占1.3%。