1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
按地區(qū):
按商圈:
-
新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前人資經理崗位職責:
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達成私域流量復購變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、 負責按照公司相關制度,帶領和督導下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務。
4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運營經驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經驗(1-2個平臺成功運營經驗)。
2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容,具有打造爆款內容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。 -
新媒體運營
3000-10000元2024-10-17葉先生人事經理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內容創(chuàng)作及后臺運營維護;
2、根據(jù)公司年度目標制定運營策略,拆解目標,布局運營渠道;
3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點,結合公司品牌調性,進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等;
3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林新媒體流量運營招聘(有加班補貼)最新投遞
-
石小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責任公司 的 新媒體運營 職位2024-10-17
-
陳先生投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 新媒體運營 職位2024-09-30
-
江小姐投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 新媒體運營 職位2024-09-27
-
楊小姐投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 新媒體運營 職位2024-09-19
-
陳小姐投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 新媒體運營 職位2024-09-04
-
郭先生投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 新媒體運營 職位2024-08-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3988
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
4.9%2K
-
41.3%3K
-
27.6%4K
-
17.2%5K
-
6.6%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
0.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷61.9%
-
高中1.8%
-
中專2.2%
-
大專26.4%
-
本科7.7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.4%,本科占7.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗66.7%
-
應屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年31.5%
-
3-5年1.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.3%。