1.通過大數(shù)據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
按地區(qū):
按商圈:
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新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
5小時前人資經理崗位職責:
1、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達成私域流量復購變現(xiàn)。
2、 根據市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、 負責按照公司相關制度,帶領和督導下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務。
4、 日常賬號運營、數(shù)據分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運營經驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經驗(1-2個平臺成功運營經驗)。
2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容,具有打造爆款內容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 新媒體運營招聘工資
¥
3897
元/月平均工資
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7.3%2K
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學歷要求分析
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不限學歷66.9%
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高中0.7%
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中專2%
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大專27.2%
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本科3.3%
桂林七星區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占66.9%,高中占0.7%,中專占2%,大專占27.2%,本科占3.3%。
經驗要求分析
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不限經驗75.5%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年22.5%
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3-5年1.3%
桂林七星區(qū)新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占75.5%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占22.5%,3-5年占1.3%。