桂林行政經(jīng)理/主管招聘（有崗位晉升）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 9條桂林行政經(jīng)理/主管招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(62) 貴港(25) 柳州(16) 桂林(15) 崇左(11) 玉林(10) 欽州(9) 北海(6) 防城港(6) 梧州(5) 賀州(5) 河池(5) 百色(3) 來賓(2)

按地區(qū)：

不限(15) 七星區(qū)(4) 臨桂區(qū)(4) 象山區(qū)(2) 靈川縣(2) 疊彩區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 龍勝縣(1)

按商圈：

不限(10) 盛景中心(1) 山水·鳳凰城(1) 真龍二手車市場(1) 桂林客世界廣場(1) 桂林國際會展中心(1) 漓東休閑小區(qū)(1) 靖江王城(1) 彰泰·新城(1) 金貿(mào)中心(1) 漓江古東景區(qū)(1)

按福利：

不限(62) 五險(11) 崗位晉升(9) 工作餐(9) 年終獎(8) 節(jié)日禮物(7) 周末雙休(5) 公積金(3) 加班補貼(3) 培訓(xùn)提升(3) 提供住房(2) 項目提成(2)

辦公室主任

4000-8000元

莎濃羊奶

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲大專以上廣告食品

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

熊先生

經(jīng)理

1、負責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程；
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系，加強部門間的溝通和協(xié)作；
4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
6、負責(zé)組織策劃公司各項大小會議；
7、負責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理；
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 24-35歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等；
2.負責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會議安排等；
3.設(shè)計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制
4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成
5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品；
6.負責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等；
7.其他臨時性行政工作安排。
崗位要求：
1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先；
2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力；
3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關(guān)工作流程；
4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細致、仔細、主動;
5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力;
6.較強的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨立處理問題的力量;
7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。
福利待遇：
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎；
上班時間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

行政經(jīng)理

5000-12000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

5小時前

趙女士

人事

工作職責(zé)：
1. 負責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理；
2. 負責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會議、公文、接待、辦公用品、食堂等，為各部門做好服務(wù)工作；
3. 牽頭負責(zé)景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算與節(jié)能降耗；
5、負責(zé)景區(qū)進行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動的執(zhí)行工作；
6、有一定的公文寫作功底，文書能力
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；
8、負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮；
2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達能力；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
4.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致；
5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

人力行政主管

5000-6000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

6小時前

鄧婷

經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等; 2、負責(zé)公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào); 3、負責(zé)公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理; 4、負責(zé)公司人資管理，包括招聘、入離職、勞動合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理； 4、負責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度; 5、負責(zé)公司檔案文件的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和...

人力行政經(jīng)理

6000-10000元

桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司

無固定辦公點 1人 3年以上大專以上汽車汽車銷售汽車配件

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
接受全國外地工作

2024-10-23

謝女士

人事專員

任職要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強，具備活動組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，配合領(lǐng)導(dǎo)維護政府相關(guān)部門公共關(guān)系； 4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各...

辦公室主任

4000-7000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 2年以上 25-35歲大專以上

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-10-21

唐女士

人事主管

工作內(nèi)容: 1、協(xié)助維護相關(guān)政府部門關(guān)系及客戶關(guān)系 2、擅長寫作、有接待經(jīng)驗。 3、高效完成各項協(xié)助工作，包括內(nèi)部事務(wù)和對外溝通。 4、情商高，抗壓力強，擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗身高160cm以上，形象良好，性格開朗，處事靈活，善于溝通。 2、有英語讀寫說能力優(yōu)先考慮 3、有駕駛證，熟練駕駛

行政經(jīng)理

4000-8000元

龍勝天霖甘泉飲品開發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 24-40歲本科以上食品塑料飲料

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
包吃包住
直系家屬免費度假

2024-10-20

蘇自權(quán)

總助

崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司的人事、行政管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定和完善人力資源管理制度和流程； 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行人力資源規(guī)劃，確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要； 4、負責(zé)公司內(nèi)部行政管理，包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理、物資采購等； 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù)，如接待來訪、會議安排等。任職資格： 1、學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷； 2、專業(yè)：行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳； 4、對外交際及協(xié)調(diào)能力強，能夠承擔(dān)起對外溝通和行政事務(wù)管...

銷售部門經(jīng)理

6000-12000元

慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 25-35歲財務(wù) 咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-15

王女士

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)目標的制定及分解，帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃； 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標準流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先【福利待遇】...

人事/行政經(jīng)理

6000-8000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上本科以上餐飲酒店

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

2024-10-09

楊女士

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責(zé)部門的日常管理，招募團隊并進行培訓(xùn)