1、熟悉辦公室軟件的應用,打字速度快,懂得電腦的日常維護;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
物業(yè)經理
4000-6000元2024-10-22洪先生人事行政部部長1. ??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責任心強,作風嚴謹。
3. 具有 5 年以上物業(yè)管理工作經驗,其中至少 3 年以上物業(yè)經理崗位工作經驗。
4. 有豐富的住宅、商業(yè)或綜合型物業(yè)項目管理經驗。
5. 熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)和政策。
6. 具備全面的物業(yè)管理知識,包括但不限于設施設備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶服務等。
7. 持有物業(yè)管理師證書或相關職業(yè)資格證書。
8. 熟練掌握辦公軟件操作,如 Word、Excel、PowerPoint 等。
9. 具有較強的組織、協調、溝通和領導能力,能夠有效地管理團隊和處理復雜問題。
10. 具備良好的財務管理能力,能夠制定和執(zhí)行物業(yè)預算,控制成本。
11. 有較強的風險防范意識和應急處理能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件。
12. 具備消防、安全等相關證書者優(yōu)先。
13. 具備良好的團隊合作精神和服務意識,能夠與業(yè)主、員工和相關部門建立良好的合作關系。
14. 有較強的抗壓能力和適應能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。
15. 具有創(chuàng)新意識和開拓精神,能夠不斷提升物業(yè)管理水平和服務質量。
16. 注重細節(jié),有較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 -
行政文員
2800-3500元2024-10-22唐先生老板崗位職責:
1、負責公司日常行政事務管理,包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理,辦公環(huán)境維護等;
2、協助組織公司內部會議、活動,負責會議記錄、整理及歸檔工作;
3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性;
4、負責公司行政費用的預算制定、審核及報銷流程管理,確保行政開支的合理性與合規(guī)性;
5、負責人力資源相關工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統計,社保公積金繳納等;
6、接待來訪客人,保持良好的企業(yè)形象;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、有行政管理、文秘、人力資源相關經驗優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,工作細心,責任心強;
3、熟練掌握Office等辦公軟件,具備一定的文字功底和文檔處理能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。 -
房地產辦證專員
5000元2024-10-22曾姐人力資源部崗位職責:
負責房地產項目前期所有相關證件的申報、審批及領取工作,包括但不限于土地使用權證、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、施工許可證等。
熟悉并掌握國家和地方關于房地產開發(fā)的相關法律法規(guī)、政策規(guī)定,確保項目操作合法合規(guī)。
編制項目報建計劃及時間表,跟蹤報建進度,及時解決報建過程中遇到的問題。
與政府部門保持良好溝通,維護良好的外部關系,確保報建工作的順利進行。
整理歸檔項目報建過程中的所有文件資料,確保信息的完整性和可追溯性。
協助其他部門完成相關工作,提供必要的支持與配合。
任職要求:
性別要求:女性
工作經驗:具有至少1年以上房地產前期辦證或相關領域工作經驗,熟悉桂林地區(qū)房地產報批報建流程者優(yōu)先。
教育背景:本科及以上學歷,房地產管理、法律、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
專業(yè)技能:熟悉辦公軟件操作,具備良好的文檔編寫和資料管理能力。
能力要求:具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力和解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力。
性格特質:細心、耐心,責任心強,注重細節(jié),有良好的團隊合作精神。
具體咨詢可面談 -
行政文員
3000-4000元2024-10-22李小姐人事3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經驗 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協調能力,性格溫和但不急燥。 -
行政人事主管
4000-5000元2024-10-22李小姐人事3、有2年以上辦公室行政管理及外聯方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。 -
人事行政文員
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-22吳小姐招聘1、負責人員招聘、面試、培訓工作; 2、根據公司要求,對公司制度的宣導并落實到位,一般的行政管理以及辦公室日常工作; 3、公司活動的策劃、籌備以及宣導落實; -
人事行政文員
3000-5000元2024-10-22周生人事行政經理行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務,做好各部門之間的綜合協調,落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,加強對外聯絡 …… 相關要求 :接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關系等方面的培訓,持有證書秘書、計算機證書 工作經驗:2年以上相關工作經驗 技能和素質 1.做事細心、耐心、有條理,性格溫和、親切,溝通能力強; -
人力行政主管
5000-6000元2024-10-21鄧婷經理崗位職責: 1、負責公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務對接、證照辦理、固定資產管理等; 2、負責公司會務、接待、內外部溝通協調; 3、負責公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產、生活配套設施的管理 …… 崗位要求: 1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷,有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經驗者優(yōu)先; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識 -
法務管理崗
7000-10000元2024-10-21杜先生人事要求: 1、全日制本科及以上學歷,法律相關專業(yè),有法務工作經驗可適當放寬學歷條件; 2、熟悉企業(yè)行政管理體系與制度建設、行政規(guī)范管理等工作; 3、熟悉企業(yè)經營管理、合同管理等法律法規(guī); 4、熟悉內部風險控制 -
行政經理
4000-8000元2024-10-20蘇自權總助,包括招聘、培訓、績效考核、員工關系等; 2、根據公司的業(yè)務發(fā)展需求,制定和完善人力資源管理制度和流程; 3、協助上級領導進行人力資源規(guī)劃,確保公司的人力資源滿足業(yè)務發(fā)展需要; 4、負責公司內部行政管理 …… 任職資格: 1、學歷:本科或以上學歷; 2、專業(yè):行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè); 3、至少5年行政管理崗位工作經驗,有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關經歷為佳; 4、對外交際及協調能力強, -
人事主管/資深人事專員
4000-6000元2024-10-19呂小姐1、人力資源崗位從業(yè)3-10年; 2、??萍耙陨蠈W歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè),或有參與過人資規(guī)劃、績效制定改革經驗; 3、對人力資源六大模塊有系統性認知,并有實際組織或執(zhí)行,除招聘外其他人力資源模塊的經驗 -
人事專員
4000-6000元2024-10-19呂小姐任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè),或有人力資源管理師證者; 2、對人力資源六大模塊有系統性認知; 3、有除招聘外其他人力資源模塊的組織或執(zhí)行經驗; 4、具備較強的自驅能力 -
文員
3000-5000元2024-10-18張女士訂單的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、完成辦公區(qū)環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 任職資格: 1、形象姣好,氣質佳,年齡在20-35歲; 2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮 -
人力行政經理
6000-10000元2024-10-17謝女士人事專員任職要求: 1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作; 3、性格開朗、溝通協作能力強 -
總經理助理
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-17魏先生人事專員做好市場公司總經理團隊各項行政事務協調工作 5、對接政府部門資料填報,市場總經理接待等工作 6、做好文件發(fā)稿、通知傳達及函件傳遞; 7、完成市場公司總經理團隊交辦的其他任務 任職資格: 1、專科以上學歷,5年以上行政管理或相關工作經驗者優(yōu)先考慮 -
辦公室文員
2000-3000元2024-10-17張經理人事經理負責公司日常文件、資料的整理、歸檔和保管工作; 2、協助處理客戶來訪、來電,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質服務, 3、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品, 任職要求: 1、女性、大專及以上學歷,行政管理 -
文員
2000-3500元2024-10-17張經理人事經理負責公司日常文件、資料的整理、歸檔和保管工作; 2、協助處理客戶來訪、來電,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質服務, 3、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品, 任職要求: 1、女性、大專及以上學歷,行政管理 -
辦公室主任
10000-12000元2024-10-17秦女士人事主管任職資格: 1、本科以上學歷,行政管理、文秘、法律等相關專業(yè),熟練使用辦公軟件; 2、具備較強的語言、文字表達能力,組織協調、分析、解決問題能力; 3、品行端正、工作嚴謹、責任心強、執(zhí)行力強; -
行政經理
6000-8000元2024-10-17秦女士人事主管任職資格: 1、大專以上學歷,行政管理等相關專業(yè),熟練使用辦公軟件; 2、親和力好,具備較強的組織、協調、溝通能力; 3、品行端正、工作嚴謹細致、責任心強、執(zhí)行力強; 4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能 -
全州招募一線社工
2500-4000元2024-10-17遲老師總經理能獨立為志愿者組織策劃和開展活動4.下鄉(xiāng)入戶建檔了解服務對象的需求 崗位要求 1、認同社會工作理念,通過學習能增強對民政政策的理解和把握,靈活運用社會工作理念和方法開展服務; 2、社會工作、社會學、法學、心理學,行政管理
桂林相關熱門崗位
桂林行政管理招聘最新投遞
-
龍小姐投遞了 桂林香耕商業(yè)管理有限公司 的 房地產辦證專員 職位2024-10-22
-
韋先生投遞了 廣西桂林市萬仕居房地產中介服務店 的 辦公室文員 職位2024-10-22
-
蘇先生投遞了 承和集團(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 人力行政主管 職位2024-10-22
-
張小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 行政人事主管 職位2024-10-22
-
鄧先生投遞了 廣西大漢巖土工程有限責任公司 的 物業(yè)經理 職位2024-10-22
-
黃小姐投遞了 廣西桂林市萬仕居房地產中介服務店 的 辦公室文員 職位2024-10-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 行政專員/助理招聘工資
¥
3275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
-
0.7%小于2K
-
24%2K
-
51.3%3K
-
15.7%4K
-
5.3%5K
-
2.7%6K-8K
-
0.2%8K-1W
-
0.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷52.2%
-
初中0.7%
-
高中3.5%
-
中專4.5%
-
大專31.7%
-
本科7.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占52.2%,初中占0.7%,高中占3.5%,中專占4.5%,大專占31.7%,本科占7.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗63.8%
-
應屆畢業(yè)生2.5%
-
1-3年30.8%
-
3-5年2.7%
-
5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占63.8%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占30.8%,3-5年占2.7%,5-10年占0.2%。