1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關(guān)知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

桂林形象秩序員招聘
桂聘提供2025年8月桂林形象秩序員最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為2889元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多形象秩序員保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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形象安保崗
4000-5000元2025-08-08廖女士人事崗位內(nèi)容:
1、負責景區(qū)出入口、游覽區(qū)域秩序維護,引導游客有序通行,確保游覽安全;?
2、執(zhí)行景區(qū)安全巡查任務,排查消防、設(shè)施設(shè)備等安全隱患,及時處理突發(fā)事件;?
3、協(xié)助處理游客咨詢、求助,提供必要指引,維護景區(qū)良好游覽環(huán)境與品牌形象;?
4、配合景區(qū)大型活動、節(jié)假日安保工作,保障活動順利開展。
任職要求:
1、年齡 22-35歲,身高 175cm 以上,身體健康,形象良好,陽光、外向、健談;?
2、大專以上、退伍軍人、持有保安從業(yè)資格證者優(yōu)先;?
3、責任心強,具備較強的應變能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。 -
【恭城】門崗形象保安員和監(jiān)控室監(jiān)控員
3600-4000元2025-08-08秦先生主任招聘
本公司因業(yè)務發(fā)展恭城縣某項目需招聘保安員和消防監(jiān)控室監(jiān)控員若干名:
一、【門崗形象保安員】要求45歲以下,身高1.68米以上,無犯罪前科能開無犯罪記錄證明、無紋身。工資:3700/月;退伍軍人4000/月。
二、【消防監(jiān)控員】要求持有消防設(shè)施操作證書中級,年齡45歲以下,身高1.65以上能開無犯罪記錄證明,工資3600/月。
歡迎恭城縣域有意向的青年投簡歷或來電詳詢廖經(jīng)理。 -
某高校大門保安形象崗
3500元2025-08-08秦先生主任某高校大門招聘形象崗若干名,要求:
一、年齡在35歲以內(nèi),只要男性,身高172cm以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳,能開無犯罪記錄證明,退伍軍人年齡可放寬至40歲。
二、工作時間:兩班倒,12小時工作制,上二休一,只上白班,加班有加班費。
三、工資:3500包干,退伍軍人每月+200補貼。試用期一個月。
四、免費提供宿舍。聯(lián)系人:李隊長 -
安保/形象崗(臨桂)
4000-4400元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04谷小姐人事專員1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
約 4 個崗位
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桂林形象秩序員招聘最新投遞
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韋先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗(臨桂) 職位2025-08-09
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李先生投遞了 廣西忠軍保安服務有限公司 的 某高校大門保安形象崗 職位2025-08-08
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陶先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 形象安保崗 職位2025-08-08
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韋先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 形象安保崗 職位2025-08-08
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陶先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 形象安保崗 職位2025-08-08
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李先生2025-08-07
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桂林保安招聘工資
¥
2889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.2%小于2K
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54.7%2K
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34.8%3K
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9.3%4K
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0.7%5K
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.9%
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初中28.8%
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高中7%
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中專1.6%
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大專1.6%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,初中占28.8%,高中占7%,中專占1.6%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年16.4%
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3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占16.4%,3-5年占0.8%。