2024-10-19
黃經(jīng)理
人事
1.負責銷售部日常管理工作
2.負責酒店品牌的宣傳和打造
3.酒店對內(nèi)對外銷售策劃工作的安排
4.酒店全年預算的完成及任務分解
5.線上網(wǎng)絡OTA熟練運營,各類媒體及短視頻網(wǎng)站維護運營
6.旅游、會議、商務公司銷售推廣
約 1 個崗位

桂林象山區(qū)餐飲公司銷售總監(jiān)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林象山區(qū) 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 6K - 10K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 36.4%
    6K-8K
  • 36.4%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.5%
  • 大專
    27.3%
  • 本科
    18.2%
桂林象山區(qū)銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,大專占27.3%,本科占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.4%
  • 1-3年
    45.5%
  • 3-5年
    18.2%
桂林象山區(qū)銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.4%,1-3年占45.5%,3-5年占18.2%。

桂林 銷售總監(jiān)百科

...崗位職責
1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內(nèi)部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP