1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林建材公司銷售專員招聘(有崗位晉升)
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桂林 銷售專員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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銷售渠道
4000-20000元2024-10-23謝女士經(jīng)理1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標
2、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
3、適應(yīng)出差20天
4、自備交通工具,4000+5%提成+獎金 -
銷售
2500-15000元2024-10-23蔣女士總經(jīng)理1.負責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作;
2.負責(zé)客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同;
3.負責(zé)與設(shè)計院對接、政府采購及招標網(wǎng)站的項目投標;
4.對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作;
5.較強的人際溝通、公關(guān)能力,善于與人打交道;能夠獨立開展工作,具有良好的分析和解決問題的能力;
6.具有強烈的做銷售的欲望;有設(shè)計院對接經(jīng)驗,有門窗銷售經(jīng)驗,具有相關(guān)自動門或中央空調(diào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
7.工作餐:公司設(shè)有食堂,提供工作午餐;
8.上班地點:靈川縣希宇城附近,周末雙休。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
2500-15000元2024-10-23蔣女士總經(jīng)理1.負責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作;
2.負責(zé)客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同;
3.負責(zé)與設(shè)計院對接、政府采購及招標網(wǎng)站的項目投標;
4.對項目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作;
5.較強的人際溝通、公關(guān)能力,善于與人打交道;能夠獨立開展工作,具有良好的分析和解決問題的能力;
6.具有強烈的做銷售的欲望;有設(shè)計院對接經(jīng)驗,有門窗銷售經(jīng)驗,具有相關(guān)自動門或中央空調(diào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
7.工作餐:公司設(shè)有食堂,提供工作午餐;
8.上班地點:靈川縣希宇城附近,周末雙休。
公司簡介
公司成立超過10年,業(yè)務(wù)內(nèi)容為通風(fēng)工程的安裝服務(wù),常駐社保人員8-9人。經(jīng)營范圍:環(huán)保技術(shù)開發(fā);環(huán)保工程技術(shù)咨詢;地墊、地毯、空調(diào)的銷售、設(shè)計、安裝、售后服務(wù);機電設(shè)備、五金交電(電動車、摩托車除外)、家用電器、家居用品、酒店設(shè)備的銷售和安裝(許可審批項目除外);室內(nèi)外裝飾工程、水電安裝工程設(shè)計、施工(涉及許可審批項目的憑有效許可證經(jīng)營);環(huán)保儀器、環(huán)保設(shè)備、給排水設(shè)備、水處理設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)(憑有效許可證經(jīng)營)、銷售及安裝。 -
立邦業(yè)務(wù)
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 補貼
2024-10-22謝小姐人事崗位職責(zé):市區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理(自備電動車) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有興趣可打電話了解 -
試壓+業(yè)務(wù)
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21謝小姐人事平樂、資源、陽朔試壓員,最好是平樂、資源、陽朔當?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負責(zé)業(yè)務(wù)銷售。 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21謝小姐人事崗位職責(zé):負責(zé)過江龍品牌1人,負責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負責(zé)公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 有PPR管道經(jīng)驗,能獨立主持水工會的工作經(jīng)驗的優(yōu)先, 積極陽光正能量
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員市場銷售專員建材銷售專員旅游銷售專員業(yè)務(wù)銷售專員溝通銷售專員電話銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售專員手機銷售專員區(qū)域銷售專員家居銷售專員房產(chǎn)銷售專員電商銷售專員二手車銷售專員微信銷售專員電腦銷售專員小區(qū)銷售專員新媒體銷售專員全屋定制銷售專員食品銷售專員渠道銷售專員酒店銷售專員物流銷售專員銷售專員兼職產(chǎn)品銷售專員招銷售專員二手房銷售專員法務(wù)銷售專員線上銷售專員銷售專員銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件維護客戶客戶維護銷售服務(wù)銷售維護銷售人員業(yè)務(wù)員銷售顧問移動專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員銷售專業(yè)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售市場銷售項目銷售財稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護出差銷售接待項目銷售人員客戶關(guān)系維護項目銷售顧問客戶拓展顧問
桂林建材公司銷售專員招聘(有崗位晉升)最新投遞
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李小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-10-23
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秦小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 銷售 職位2024-10-22
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文女士投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 品牌業(yè)務(wù)員 職位2024-10-19
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樂先生投遞了 桂林國韻建材有限公司 的 銷售渠道 職位2024-10-19
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陳先生投遞了 桂林國韻建材有限公司 的 銷售渠道 職位2024-10-18
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盤小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 銷售 職位2024-10-15
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3974
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.6%2K
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40.3%3K
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20.9%4K
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16.2%5K
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5.3%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.2%
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初中5.9%
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高中9%
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中專5.7%
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大專10.8%
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本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占5.9%,高中占9%,中專占5.7%,大專占10.8%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。