1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林電力公司銷售專員招聘(有五險)
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桂林 銷售專員 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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電氣機電銷售業(yè)務(wù)員
3000元2024-10-23謝思汝文員主要從事智能電力設(shè)備(發(fā)電機、智能電源、自動切換)等電氣機電產(chǎn)品、發(fā)電機后市場及變配電工程的銷售及現(xiàn)場推廣工作,能出差開拓地區(qū)市場。
要求:男女不限, 大專以上文化,1年以上電氣電工等市場銷售工作經(jīng)驗。熟悉辦公軟件操作,熟練操作自媒體短視頻等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺軟件。表達及溝通能力強,有良好的市場意識和忍耐堅持的工作態(tài)度。有船舶、消防、司法公安、醫(yī)療等行業(yè)資源者優(yōu)先。
底薪待遇: 3000元/月+五險+提成。
上班時間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
客戶開發(fā)
3000-10000元2024-10-15盤潔人事前臺1.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;2.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;3.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;4.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求:1.有一年及以上的相關(guān)經(jīng)驗,25-45歲,能夠獨立完成市場調(diào)研、渠道規(guī)劃、產(chǎn)品計劃和客戶開發(fā)2.能吃苦耐勞、有長期穩(wěn)定的工作態(tài)度,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,思維敏捷,熱愛銷售3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職項目銷售專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員業(yè)務(wù)銷售專員市場銷售專員區(qū)域銷售專員溝通銷售專員家居銷售專員手機銷售專員旅游銷售專員電話銷售專員建材銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售專員小區(qū)銷售專員微信銷售專員電腦銷售專員電商銷售專員二手車銷售專員食品銷售專員房產(chǎn)銷售專員全屋定制銷售專員渠道銷售專員兼職銷售專員線上銷售專員華為銷售專員招銷售專員二手房銷售專員產(chǎn)品銷售專員銷售專員兼職法務(wù)銷售專員外貿(mào)銷售專員銷售專員銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護維護客戶銷售服務(wù)銷售維護銷售人員業(yè)務(wù)員銷售顧問移動專員銷售代表業(yè)務(wù)員開發(fā)客戶客戶開發(fā)全職銷售人員銷售專業(yè)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表市場銷售業(yè)務(wù)銷售項目銷售財稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護銷售接待出差項目銷售人員客戶關(guān)系維護項目銷售顧問顧問客戶拓展
桂林電力公司銷售專員招聘(有五險)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林金銘和智控科技有限公司 的 電氣機電銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-10-23
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廖先生投遞了 廣西創(chuàng)界投資有限責(zé)任公司 的 客戶開發(fā) 職位2024-10-19
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韋先生投遞了 桂林金銘和智控科技有限公司 的 電氣機電銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-10-15
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桂林 銷售專員招聘工資
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3974
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.6%2K
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40.3%3K
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20.9%4K
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16.2%5K
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5.3%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.2%
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初中5.9%
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高中9%
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中專5.7%
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大專10.8%
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本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占5.9%,高中占9%,中專占5.7%,大專占10.8%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。