1、負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
桂林燃氣公司銷售運營招聘(有崗位晉升)
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桂林 銷售運營 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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智家營銷策劃經(jīng)理
4000-8000元·14薪2024-10-30白先生綜合行政部主任崗位職責:
1、根據(jù)公司智家業(yè)務發(fā)展需要,負責市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定,并對營銷方案實施過程進行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結(jié)束后對方案進行效果評估;
2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標,圍繞經(jīng)營目標和銷量結(jié)果達成開展工作,在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下,結(jié)合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務組織共商共創(chuàng)營銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務促銷推廣、人員目標分解及激勵設置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等;
3、通過跨部門協(xié)同、溝通,將所制定的政策、標準、方案與各層級工作人員充分共識、傳達,確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源,確保所制定的政策、標準、方案得到有效落實,確保達到預期目標;
4、協(xié)助部門召集人維護現(xiàn)有供應商合作關(guān)系,積極溝通爭取資源促進銷售目標達成,同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務領域,為公司增加新的業(yè)務增長點。
任職要求:
1、本科以上學歷,新聞傳播類、電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先
3、對大環(huán)境嗅覺敏銳,善于抓住商機,對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰,具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力;
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朱小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2024-10-31
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桂林 銷售運營招聘工資
¥
4212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.7%2K
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39.8%3K
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18.4%4K
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20.4%5K
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6.8%6K-8K
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1%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67%
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初中1.9%
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高中4.9%
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中專4.9%
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大專18.4%
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本科2.9%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占67%,初中占1.9%,高中占4.9%,中專占4.9%,大專占18.4%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.7%
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1-3年18.4%
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3-5年3.9%
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5-10年1.9%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.7%,1-3年占18.4%,3-5年占3.9%,5-10年占1.9%。