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桂林銷售統(tǒng)計(jì)招聘(有工作餐)

共找到 16條 桂林 銷售統(tǒng)計(jì) 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū) 2人 建筑 裝飾 裝飾材料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核;
2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求;
4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理;
5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì);
6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題;
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作態(tài)度,善于團(tuán)隊(duì)的管理工作;
3、良好的語言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5.具有網(wǎng)絡(luò)方面的經(jīng)驗(yàn),有1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成銷售業(yè)績

出境主播

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
黎經(jīng)理
1.本崗位必須專職,方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負(fù)責(zé)賬號(hào)維護(hù)、線索挖掘,對(duì)私信轉(zhuǎn)留資直接負(fù)責(zé):3.人手不足的時(shí)候,可以兼負(fù)責(zé)線索初步清洗,即獲取留資后,電話聯(lián)絡(luò),了解基礎(chǔ)信息,然后分發(fā)新媒體銷售進(jìn)行承接和維護(hù)轉(zhuǎn)化;
4.賬號(hào)維護(hù):
5.白+黑的排班制度:兩班倒,以確保線索的回復(fù)及時(shí)性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達(dá)能力佳、性格穩(wěn)重細(xì)致、學(xué)習(xí)能力佳,女生優(yōu)先,一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。班次建議時(shí)間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)前一日線索跟進(jìn)情況,做后臺(tái)追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計(jì)等。(業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中會(huì)有相應(yīng)SOP提供)4、排班機(jī)制建議:一周休息一天,3天一個(gè)班次,3天輪次班。
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
黎經(jīng)理
1、帶領(lǐng)展廳銷售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù)
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略
3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標(biāo)
4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象
5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作
6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶投訴
7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo),定期開展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作
8、負(fù)責(zé)對(duì)線下客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況
9、負(fù)責(zé)交車計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行
10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作,并定期進(jìn)行總結(jié)改善
11、負(fù)責(zé)展廳及展車的6S管理,實(shí)時(shí)監(jiān)控并維護(hù)展廳銷售環(huán)境
12、負(fù)責(zé)展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等)工作的協(xié)調(diào)與管理
13、負(fù)責(zé)本店BOC檢查弱項(xiàng)的整改計(jì)劃制定與實(shí)施

講師

5000-10000元·13薪
無固定辦公點(diǎn) 10人 3年以上 25-45歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
申女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場把控、達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)課件制作,根據(jù)現(xiàn)場反饋,不斷完善課件; 4、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并給出營銷管理的建議; 5、組織宣導(dǎo)激勵(lì)方案 …… 、推進(jìn)營銷激勵(lì)方案的進(jìn)行; 6、有授課經(jīng)驗(yàn)者或主持經(jīng)驗(yàn)者有限; 7、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力; 8、會(huì)銷售演講,能對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 9、普通話好,有激情、有夢想、能抓住事務(wù)的本職。
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
張維
經(jīng)理
崗位描述: 1、制定重點(diǎn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃,執(zhí)行、落實(shí)和跟蹤市場推廣工作,并對(duì)推廣工作進(jìn)行分析和匯報(bào); 2、重點(diǎn)產(chǎn)品的試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計(jì)及分析; 4、市場信息收集 …… 薪酬福利: 1、基本工資+績效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上 …… 、熱愛學(xué)習(xí) 2、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) 3、中專及以上學(xué)歷,有志于銷售推廣工作 4、主要工作地:恭城、平樂 、荔浦、陽朔
桂林-象山區(qū) 1人 24-40歲 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-22
蔣女士
人事招聘
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部門每天的成本核算。 2、對(duì)數(shù)據(jù)銘感,工作細(xì)心,熟練使用電子表格。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 批發(fā) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李經(jīng)理
人事
1、上門銷售產(chǎn)品及跟單; 3、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì); 4、維護(hù)老客戶客情關(guān)系并完成新客戶的開發(fā)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-21
戴先生
HR
1、底薪加提成: 基本薪酬:4500元/月-6000元/月 2、崗位職責(zé) (1)在直播平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品介紹、推廣和銷售,完成直播銷售目標(biāo)。 …… (5)對(duì)業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),階段性統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)營效果,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化提升 3、任職資格: (1)大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 高中以上 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-21
王姐
1、對(duì)倉庫日常物流、訂單打包、成品的“進(jìn)銷存”情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及管理, 2、對(duì)倉庫定期進(jìn)行盤點(diǎn),針對(duì)盤點(diǎn)情況進(jìn)行周轉(zhuǎn)率及滯銷情況進(jìn)行分析 3、對(duì)當(dāng)天銷售貨物進(jìn)行包裝及發(fā)貨等物流詳情進(jìn)行跟進(jìn); 4、各類單據(jù)錄入 …… 、倉庫各類報(bào)表制作,各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核對(duì): 5、負(fù)責(zé)拆客退件,并進(jìn)行登記; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

銷售主管

5000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 混凝土 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-21
唐亞平
主任
、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售人員做好銷售產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬及貨款的回收和催收工作。 …… 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 相關(guān)要求: 1、3年以上建筑行業(yè)相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)

銷售

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 混凝土 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-21
唐亞平
主任
1、維護(hù)公司現(xiàn)有的客戶資源,做好銷售產(chǎn)品統(tǒng)計(jì),對(duì)帳以及催收回款的工作 2、建立客戶溝通渠道,對(duì)客戶的定期訪問情況 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待其它的工作等

項(xiàng)目銷售

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 30-40歲 大專以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡工資
  • 節(jié)假日
  • 高額獎(jiǎng)金
2024-10-21
黎女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護(hù)好客情; 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn) …… ,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作; 7、配合工程部,做好工程開通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作,提升滿意度; 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對(duì)產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作; 10、負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析 …… ,客戶檔案資料的建立與運(yùn)用; 11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識(shí)以及銷售管理,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè); 12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 …… 要求: 1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2、具備管理經(jīng)驗(yàn),有良好的表達(dá)能力和溝通技巧,業(yè)務(wù)談判能力; 3、對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能不定期出差;

辦公室主任

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-21
唐女士
人事主管
4、情商高,抗壓力強(qiáng),擅長各種辦公軟件并善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、2-3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)身高160cm以上,形象良好,性格開朗,處事靈活,善于溝通。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-18
謝小姐
協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場、退場工作; 2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3

燈具導(dǎo)購

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 高中以上 廣告 建筑 裝飾
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-12
於順
燈具專賣店導(dǎo)購促銷員
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計(jì)劃及促銷費(fèi)用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系; 3、按時(shí)按質(zhì)完成促銷活動(dòng)的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、促銷產(chǎn)品及贈(zèng)品的設(shè)計(jì)

IT信息主管/專員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-11
謝小姐
1、跟進(jìn)籌備期廣場信息化建設(shè)進(jìn)度(如信息機(jī)房建設(shè)、wifi、客流、導(dǎo)視、停車、銷售采集、辦公室網(wǎng)絡(luò)搭建),在開業(yè)前完成前端應(yīng)用系統(tǒng)及基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)搭建定期維護(hù)、檢查服務(wù)器保證網(wǎng)絡(luò)信息安全。 …… 3、商業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理:商業(yè)信息系統(tǒng)管理與日常維護(hù),客流、銷售采集系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及營運(yùn)分析,停車場收費(fèi)系統(tǒng)協(xié)助安裝及管理,核心業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)(面積管控、租賃系統(tǒng)、全面預(yù)算、招采系統(tǒng)等)落地推廣、培訓(xùn),利用信息化系統(tǒng)為廣場經(jīng)營賦能
約 16 個(gè)崗位

桂林銷售統(tǒng)計(jì)招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林 統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 19.5%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 2.4%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    14.6%
  • 大專
    31.7%
  • 本科
    7.3%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39%,高中占7.3%,中專占14.6%,大專占31.7%,本科占7.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.9%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2.4%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.9%,1-3年占31.7%,3-5年占2.4%。

桂林 統(tǒng)計(jì)員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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