1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
桂林農(nóng)業(yè)公司銷售統(tǒng)計(jì)招聘(有崗位晉升)
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桂林 銷售統(tǒng)計(jì) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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推廣人員(恭城平樂荔浦)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前張維經(jīng)理崗位描述:
1、制定重點(diǎn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃,執(zhí)行、落實(shí)和跟蹤市場(chǎng)推廣工作,并對(duì)推廣工作進(jìn)行分析和匯報(bào);
2、重點(diǎn)產(chǎn)品的試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集;
3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計(jì)及分析;
4、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司;
5、客戶維護(hù)及服務(wù)。
薪酬福利:
1、基本工資+績效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年終銷售提成
2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建
3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配
崗位要求
1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí)
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)
2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng)
3、中專及以上學(xué)歷,有志于銷售推廣工作
4、主要工作地:恭城、平樂 、荔浦、陽朔
約 1 個(gè)崗位
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桂林 統(tǒng)計(jì)員招聘工資
¥
3743
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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19.5%2K
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56.1%3K
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12.2%4K
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2.4%5K
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4.9%6K-8K
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39%
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高中7.3%
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中專14.6%
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大專31.7%
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本科7.3%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39%,高中占7.3%,中專占14.6%,大專占31.7%,本科占7.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.9%
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1-3年31.7%
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3-5年2.4%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.9%,1-3年占31.7%,3-5年占2.4%。