項目銷售

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 30-40歲 大專以上 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 工齡工資
  • 節(jié)假日
  • 高額獎金
2024-10-21
黎女士
經(jīng)理
1、負責制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作,實現(xiàn)銷售目標;
2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負責客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護好客情;
3、負責挖掘客戶需求,進行產(chǎn)品價值呈現(xiàn);
4、負責及時收集公司項目信息,做好項目分析,對客戶的組織架構(gòu)、性格特點、資金狀況、競對進行分析,了解客戶采購決策鏈;
5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設計,包括方案溝通制訂、付款方式等;
6、負責招投標事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項的工作;
7、配合工程部,做好工程開通、驗收等售后服務工作,提升滿意度;
9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作;
10、負責銷售資料統(tǒng)計與分析,客戶檔案資料的建立與運用;
11、定期安排學習銷售知識以及銷售管理,提升自身的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技術(shù),增強隊伍建設;
12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領導交辦的其它工作任務。
要求:
1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備管理經(jīng)驗,有良好的表達能力和溝通技巧,業(yè)務談判能力;
3、對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、要求學習能力強,適應能力強,能不定期出差;
約 1 個崗位

桂林電子公司銷售統(tǒng)計招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林 統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 19.5%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 2.4%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    39%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    14.6%
  • 大專
    31.7%
  • 本科
    7.3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占39%,高中占7.3%,中專占14.6%,大專占31.7%,本科占7.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.9%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2.4%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.9%,1-3年占31.7%,3-5年占2.4%。

桂林 統(tǒng)計員百科

...崗位職責
1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務籌劃方案;
6.制定公司稅務管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務部門的良好關(guān)系。

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