出境主播

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
黎經(jīng)理
1.本崗位必須專職,方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負責賬號維護、線索挖掘,對私信轉(zhuǎn)留資直接負責:3.人手不足的時候,可以兼負責線索初步清洗,即獲取留資后,電話聯(lián)絡(luò),了解基礎(chǔ)信息,然后分發(fā)新媒體銷售進行承接和維護轉(zhuǎn)化;
4.賬號維護:
5.白+黑的排班制度:兩班倒,以確保線索的回復及時性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達能力佳、性格穩(wěn)重細致、學習能力佳,女生優(yōu)先,一年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。班次建議時間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負責統(tǒng)計前一日線索跟進情況,做后臺追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計等。(業(yè)務(wù)推進過程中會有相應(yīng)SOP提供)4、排班機制建議:一周休息一天,3天一個班次,3天輪次班。
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-23
黎經(jīng)理
1、帶領(lǐng)展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務(wù)
2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略
3、監(jiān)管銷售目標完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標
4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象
5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導、考核團隊成員的各項工作
6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴
7、分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導工作
8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況
9、負責交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行
10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結(jié)改善
11、負責展廳及展車的6S管理,實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境
12、負責展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調(diào)撥等)工作的協(xié)調(diào)與管理
13、負責本店BOC檢查弱項的整改計劃制定與實施
約 2 個崗位

桂林秀峰區(qū)4S店銷售統(tǒng)計招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林 統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 19.5%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 2.4%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    39%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    14.6%
  • 大專
    31.7%
  • 本科
    7.3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占39%,高中占7.3%,中專占14.6%,大專占31.7%,本科占7.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.9%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2.4%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.9%,1-3年占31.7%,3-5年占2.4%。

桂林 統(tǒng)計員百科

...崗位職責
1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內(nèi)部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

行業(yè)招聘

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