桂林-疊彩區(qū) 2人 建筑 裝飾 裝飾材料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
周經理
網絡銷售管理
1、產品銷售合同的制定與審核;
2、協調客戶相關業(yè)務需求,系統(tǒng)開單,跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關事宜;
3、負責跟進產品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求;
4、產品售后及異常情況的匯總與及時處理;
5、及時完成銷售數據的整理與統(tǒng)計;
6、積極維護老客戶并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題;
2、較強的團隊意識與合作態(tài)度,善于團隊的管理工作;
3、良好的語言溝通能力,協調能力和基于目標達成的推進能力;
4、具備良好的客戶服務意識;
5.具有網絡方面的經驗,有1-2年以上的工作經驗,能夠獨立完成銷售業(yè)績

銷售部主管

5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲 大專以上 財務 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
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  • 周末雙休
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
張女士
人事經理
1、每月根據團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績
2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 質量
3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結,針對問題提出建設性建議, 提升成員工作效率
4、做好團隊梯隊建設、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才
5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫,外部客戶投 訴、風險問題處理等
6、做好新員工管理及員工關 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配
7、統(tǒng)計當月小組銷售業(yè)績,確保小組業(yè)績數據準確無誤。
關于其他:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。
3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現實發(fā)生的?。。。。?

英文計調

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 18-30歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
莫小姐
崗位基本描述:
1. 負責銷售產品的線路后期操作(住宿、交通、接機、餐食等安排);
2. 賬務核算,控制成本;
3. 走團前與地接核實計劃,避免走團中漏訂的項目;
4. 負責旅游資料的統(tǒng)計、整理、補充工作等其他日常工作;
5.有走團過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協調處理能力。
崗位相關要求:
1. 英語四六級或其他證明英語能力的證書,能準確閱讀,書寫英文郵件
2. 責任感強,工作認真細致,熱愛旅游事業(yè);
3. 能熟練使用辦公軟件;
4. 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務意識佳,有較強的語言溝通能力和協調應變能力,團隊協作能力強;
5. 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務計調操作經驗者優(yōu)先考慮。

出境主播

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
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  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
黎經理
1.本崗位必須專職,方能確保轉化率的提升和有效轉化;2.負責賬號維護、線索挖掘,對私信轉留資直接負責:3.人手不足的時候,可以兼負責線索初步清洗,即獲取留資后,電話聯絡,了解基礎信息,然后分發(fā)新媒體銷售進行承接和維護轉化 …… 班次建議時間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負責統(tǒng)計前一日線索跟進情況,做后臺追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計等。
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
8小時前
黎經理
1、帶領展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務 2、協助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 …… 協助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導、考核團隊成員的各項工作 6、協助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導工作 8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計 …… 、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責交車計劃的制定及協調執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結改善 11、負責展廳及展車的6S管理,實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境 …… 12、負責展廳銷售輔助(試乘試駕、代辦上牌、車輛調撥等)工作的協調與管理 13、負責本店BOC檢查弱項的整改計劃制定與實施

講師

5000-10000元·13薪
無固定辦公點 10人 3年以上 25-45歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
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9小時前
申女士
人事專員
1、負責公司產品的推廣演講與產品演示; 2、負責現場把控、達成銷售目標; 3、負責課件制作,根據現場反饋,不斷完善課件; 4、統(tǒng)計相關數據,進行分析,并給出營銷管理的建議; 5、組織宣導激勵方案 …… 、推進營銷激勵方案的進行; 6、有授課經驗者或主持經驗者有限; 7、富有激情,較強的親和力和感染力; 8、會銷售演講,能對結果負責; 9、普通話好,有激情、有夢想、能抓住事務的本職。
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
張維
經理
崗位描述: 1、制定重點產品推廣計劃,執(zhí)行、落實和跟蹤市場推廣工作,并對推廣工作進行分析和匯報; 2、重點產品的試驗示范、回訪、數據收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計及分析; 4、市場信息收集 …… 薪酬福利: 1、基本工資+績效獎金+餐補+話補+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協作能力,積極向上 …… 、熱愛學習 2、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應下鄉(xiāng) 3、中專及以上學歷,有志于銷售推廣工作 4、主要工作地:恭城、平樂 、荔浦、陽朔
9小時前
張維
經理
崗位描述: 1、制定重點產品推廣計劃,執(zhí)行、落實和跟蹤市場推廣工作,并對推廣工作進行分析和匯報; 2、重點產品的試驗示范、回訪、數據收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計及分析; 4、市場信息收集 …… 薪酬福利: 1、基本工資+績效獎金+餐補+話補+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協作能力,積極向上 …… 、熱愛學習 2、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應下鄉(xiāng) 3、中專及以上學歷,有志于銷售推廣工作 4、主要工作地:恭城、平樂 、荔浦

數據統(tǒng)計員

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 24-40歲 包裝
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-22
蔣女士
人事招聘
工作內容: 1、負責統(tǒng)計生產部門每天的成本核算。 2、對數據銘感,工作細心,熟練使用電子表格。 法德利是一家集研發(fā)、生產、銷售的綜合型公司,主要生產珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。

業(yè)務員

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 批發(fā) 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李經理
人事
1、上門銷售產品及跟單; 3、及時完成銷售數據的整理與統(tǒng)計; 4、維護老客戶客情關系并完成新客戶的開發(fā)。

店員/營業(yè)員

2800-4500元
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 25-40歲 食品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-22
蘇女士
招聘專員
崗位職責: 1、負責門店產品陳列、銷售、收銀工作; 2、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 3、負責每日門店日報表統(tǒng)計。 崗位要求: 1、女,25-40歲,性格開朗、會簡單的電腦操作,能接受倒班。

銷售內勤

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
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  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
呂先生
人力主管
工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管 …… 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關電腦辦公軟件。

156 網絡主播

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-21
戴先生
HR
1、底薪加提成: 基本薪酬:4500元/月-6000元/月 2、崗位職責 (1)在直播平臺進行產品介紹、推廣和銷售,完成直播銷售目標。 …… (5)對業(yè)績目標負責,階段性統(tǒng)計、分析運營效果,并總結經驗,優(yōu)化提升 3、任職資格: (1)大專及以上學歷,中文、新聞、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 高中以上 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-21
王姐
1、對倉庫日常物流、訂單打包、成品的“進銷存”情況進行統(tǒng)計及管理, 2、對倉庫定期進行盤點,針對盤點情況進行周轉率及滯銷情況進行分析 3、對當天銷售貨物進行包裝及發(fā)貨等物流詳情進行跟進; 4、各類單據錄入 …… 、倉庫各類報表制作,各類數據統(tǒng)計核對: 5、負責拆客退件,并進行登記; 6、領導安排的其他事情。

銷售主管

5000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 混凝土 建筑 材料
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-10-21
唐亞平
主任
、負責監(jiān)督銷售人員做好銷售產品統(tǒng)計、對賬及貨款的回收和催收工作。 …… 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關系 5、制定考核目標,定期評估績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 相關要求: 1、3年以上建筑行業(yè)相關的銷售工作經驗

銷售

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 混凝土 建筑 材料
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-10-21
唐亞平
主任
1、維護公司現有的客戶資源,做好銷售產品統(tǒng)計,對帳以及催收回款的工作 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關系 4、完成領導交待其它的工作等

項目銷售

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 2年以上 30-40歲 大專以上 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 工齡工資
  • 節(jié)假日
  • 高額獎金
2024-10-21
黎女士
經理
1、負責制定銷售管理制度,完成公司產品銷售、市場開拓的工作,實現銷售目標; 2、根據公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負責客戶信息收集、分析,并建立客戶關系,維護好客情; 3、負責挖掘客戶需求,進行產品價值呈現 …… ,并配合其他部門做好有關合同條款事項的工作; 7、配合工程部,做好工程開通、驗收等售后服務工作,提升滿意度; 9、配合工程部協調處理客戶對產品的維修、投訴、接待等工作; 10、負責銷售資料統(tǒng)計與分析 …… ,客戶檔案資料的建立與運用; 11、定期安排學習銷售知識以及銷售管理,提升自身的業(yè)務素質和業(yè)務技術,增強隊伍建設; 12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領導交辦的其它工作任務。 …… 要求: 1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機械、電子工程、市場營銷等相關專業(yè)、2年以上銷售工作經驗優(yōu)先。 …… 2、具備管理經驗,有良好的表達能力和溝通技巧,業(yè)務談判能力; 3、對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、要求學習能力強,適應能力強,能不定期出差;

辦公室主任

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-21
唐女士
人事主管
4、情商高,抗壓力強,擅長各種辦公軟件并善于數據統(tǒng)計及分析。 任職要求: 有銷售或接待相關經驗 1、2-3年或以上工作經驗身高160cm以上,形象良好,性格開朗,處事靈活,善于溝通。

銷售內業(yè)

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 投資 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-20
侯女士
崗位職責: 1、協助銷售經理整理及匯總銷售數據; 2、及時對接集團銷管部,提供項目詳細數據; 3、統(tǒng)計銷售部各類日常報表。
2024-10-20
楊小姐
1、負責協助運營對線上平臺整體運營,平臺對接及產品日常管理; 2、對線上產品的數據進行監(jiān)測,結合銷售情況分析產品需求; 3、負責店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結,提出改進措施。
約 33 個崗位

桂林銷售統(tǒng)計招聘最新投遞

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桂林 統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 19.5%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 2.4%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    39%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    14.6%
  • 大專
    31.7%
  • 本科
    7.3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占39%,高中占7.3%,中專占14.6%,大專占31.7%,本科占7.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    65.9%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2.4%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經驗?不限經驗占65.9%,1-3年占31.7%,3-5年占2.4%。

桂林 統(tǒng)計員百科

...崗位職責
1.負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;
2.協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;
3.負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;
5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務籌劃方案;
6.制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務部門的良好關系。
企業(yè)服務
費用標準
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