1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林銷售培訓專家招聘
共找到
5條
桂林 銷售培訓專家 招聘
職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
-
海外銷售（俄語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-21
閔女士人事主管崗位職責：
1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃；
2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務；
3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，俄語要求精通；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)；
4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會：內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售（英語泰語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-21
閔女士人事主管崗位職責：
1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃；
2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務；
3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，精通英語或泰語；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)；
4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會：內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-21
閔女士人事主管崗位職責：
1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃；
2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務；
3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，英語要求精通；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)；
4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會：內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-21
閔女士人事主管崗位職責： 1、根據(jù)市場營銷計劃，負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標； 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行； 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 任職要求： 1、大專及以上學歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 …… 第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… ：內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修 5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
蔚來汽車產(chǎn)品專家
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-19
謝先生人力資源總監(jiān)7?、發(fā)掘潛在用戶?：發(fā)掘潛在用戶，促進銷售和品牌推廣。 任職要求：形象氣質(zhì)佳，抗壓能力強，善于溝通，具備三年以上零售、汽車行業(yè)經(jīng)驗，有新能源汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售培訓專家銷售培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓實習生培訓督導培訓項目主管培訓專業(yè)經(jīng)理培訓專員人事/培訓專員培訓開發(fā)經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗業(yè)務培訓培訓專家培訓專員/助理培訓項目運營培訓顧問培訓績效經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓管理員培訓項目執(zhí)行培訓運營專員職業(yè)培訓銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理行政培訓專員培訓管理專員培訓督導經(jīng)理培訓發(fā)展專員培訓助理培訓專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
桂林銷售培訓專家招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 海外銷售（英語泰語） 職位2024-10-15 -
王先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2024-10-06 -
韋先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2024-09-30 -
王先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2024-09-26
-
匡先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2024-09-24 -
黎女士投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 海外銷售（英語泰語） 職位2024-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 培訓招聘工資
￥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
5.1%2K
-
15.4%3K
-
33.3%4K
-
20.5%5K
-
17.9%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
5.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷56.4%
-
高中2.6%
-
中專5.1%
-
大專30.8%
-
本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.2%
-
1-3年23.1%
-
3-5年5.1%
-
5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；汽車裝飾用品銷售；機械設(shè)備租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：國際道路貨物運輸；道路旅客運輸經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
-
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
光電產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售（以上范圍不含許可審批項目）;計算機軟件開發(fā)、制作、銷售及技術(shù)服務;網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機械設(shè)備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產(chǎn)品；一類機動車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機械設(shè)備；二手車經(jīng)銷；代辦機動車輛登記業(yè)務；提供汽車業(yè)務信息咨詢服務、會展服務；市場調(diào)查；洗車服務、汽車消費信貸咨詢服務；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車零部件設(shè)計、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務和所需機械設(shè)備、零配件、原材料的進口業(yè)務(國家限定經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外)。
