桂林象山區(qū)銷售客服招聘（有周末雙休）

共找到 4條桂林象山區(qū) 銷售客服招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

銀行電話催收員

6000-30000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 10人金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
法定節(jié)假日正常休息

1小時(shí)內(nèi)

俸女士

人事

1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶），辦公室坐班；
2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒；
3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與客戶溝通、商談、督促客戶還款；
4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時(shí)間內(nèi)還款；
5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班，不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案；
任職要求:
1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄取；
2、無經(jīng)驗(yàn)小白也可，無不良從業(yè)記錄，無不良征信記錄；
3、普通話流利、會(huì)廣西各地方言最好；
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪3000-4500元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??！應(yīng)有盡有
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:30

象山區(qū)紅街行政班客服

3000-4500元

廣西愛賺人力資源有限公司

桂林-象山區(qū) 10人 45歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

陽經(jīng)理

經(jīng)理

象山區(qū)紅街行政班客服上班氛圍好
招聘電話客服
崗位職責(zé):
①通過電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡單，在辦公室內(nèi)辦公
③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)
④無責(zé)底薪2800+200全勤+高額提成月休四天
工作要求:
①能接受打電話
②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力
③年齡18-45歲學(xué)歷不限有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件

財(cái)稅專員

3000-9000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-01

趙經(jīng)理

人事主管

崗位職責(zé):
1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;
3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求，推薦增值服務(wù);
5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先；
2、喜歡與客戶溝通交流，有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3、有正確的文化價(jià)值觀，抗壓能力強(qiáng)，性格正能量。
崗位詳情:
上班時(shí)間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~
上班地點(diǎn)：象山區(qū)崇信路41號(hào)5棟2樓金稅管家
晉升空間：
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎(jiǎng)+當(dāng)月政策獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險(xiǎn)
公司福利：
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。

財(cái)稅顧問

3000-8000元

桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲財(cái)務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

趙經(jīng)理

人事主管

崗位要求: 1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先； 2、喜歡與客戶溝通交流，有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力; 3、有正確的文化價(jià)值觀，抗壓能力強(qiáng)，性格正能量。 …… (綜合薪資4000- 8000)+五險(xiǎn) 公司福利： 1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系; 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、

約 4 個(gè)崗位

桂林象山區(qū)銷售客服招聘（有周末雙休）最新投遞

彭小姐

投遞了桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司的財(cái)稅專員職位

2024-11-05
黃小姐

投遞了桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司的財(cái)稅專員職位

2024-11-02
張小姐

投遞了桂林金稅管家財(cái)稅服務(wù)有限公司的財(cái)稅專員職位

2024-11-02
林先生

投遞了濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司的銀行電話催收員職位

2024-10-25
周先生

投遞了濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司的銀行電話催收員職位

2024-10-14
王先生

投遞了濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司的銀行電話催收員職位

2024-10-01

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桂林象山區(qū) 銷售專員招聘工資

￥ 3685

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 184份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

15.8%

2K
42.4%

3K
22.3%

4K
14.1%

5K
3.3%

6K-8K
1.1%

8K-1W
1.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

69.6%
初中

3.8%
高中

15.2%
中專

3.8%
大專

6.5%
本科

1.1%

桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.6%，初中占3.8%，高中占15.2%，中專占3.8%，大專占6.5%，本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

76.1%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.1%
1-3年

22.3%
5-10年

0.5%

桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占22.3%，5-10年占0.5%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

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