桂林銷售課程招聘

桂聘提供2025年11月桂林銷售課程最新招聘，象山區(qū)6條秀峰區(qū)3條，平均工資約為4388元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多銷售課程銷售課程顧問教育咨詢師/課程顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

4000以上行政班雙休制初高中教師

4500-10000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 3人大專以上廣告人力資源中介投遞:1人瀏覽:418

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

1小時前

駱娟

人事

桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師（各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！
??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作；
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學(xué)生進(jìn)行有效溝通；
3、完成招生目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時跟進(jìn)潛在生源。
任職要求：
?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，性格開朗，有溝通能力；
?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費(fèi)提成）
崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)初高中對應(yīng)科目的教學(xué)工作，可根據(jù)個人專長選擇學(xué)科；
?2、參與課程備課、教研活動，為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù)；
?3、定期與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
任職要求：
?1、22-35歲大專本科及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
?2、具備扎實的專業(yè)知識，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
?3、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心。
??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎）
崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù)，文件、資料的整理與歸檔；
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格；
?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。
任職要求：
?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件；
?2、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的態(tài)度；
?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為：
下午14點-晚上22點，輪流值班。雙休制，規(guī)定每周星期一及周二休息2天！

初高中教師

4000-10000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 15人 22-35歲大專以上電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源瀏覽:150

周末雙休
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時前

陳女士

人事部總監(jiān)

桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師（各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學(xué)生進(jìn)行有效溝通； 3、完成招生目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時跟進(jìn)潛在生源。任職要求： ?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費(fèi)提成）崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)初高中對應(yīng)科目的教學(xué)工作，可根據(jù)個人專長選擇學(xué)科； ?2、參與課程備課、教研活動，為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù)； ?3、定期與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。任職要求： ?1、22-35歲大專本科及以上學(xué)歷，物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； ?2、具備扎實的專業(yè)知識，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先； ?3、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心。 ??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎）崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù)，文件、資料的整理與歸檔； ?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格； ?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。任職要求： ?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件； ?2、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的態(tài)度； ?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為：下午14點-晚上22點，輪流值班。雙休制，規(guī)定每周星期一及周二休息2天！

小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休

4000-10000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 10人應(yīng)屆畢業(yè)生高中以上廣告人力資源中介投遞:4人瀏覽:252

周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時前

唐勇

總監(jiān)

教師雙休制行政班月入4000以上

4000-10000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:6人瀏覽:490

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

2025-11-22

鄧經(jīng)理

人事

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學(xué)生進(jìn)行有效溝通； 3、完成招生目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時跟進(jìn)潛在生源。 …… 任職要求： ?1、22-35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構(gòu)成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費(fèi)提成）崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)初高中對應(yīng)科目的教學(xué)工作，可根據(jù)個人專長選擇學(xué)科； ?2、參與課程備課

羽球館培訓(xùn)班主任

2500-3000元

桂林德仕體育有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 1人 3年以上 25歲以上大專以上體育用品瀏覽:46

五險
培訓(xùn)提升

2025-11-20

張女士

人事

課程推薦與銷售：根據(jù)學(xué)生和家長的具體需求，推薦合適的課程，并完成課程銷售工作，確?？蛻魸M意度。 3. 課程跟進(jìn)與對接。 4. …… 根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況和結(jié)果適時引導(dǎo)轉(zhuǎn)化，促成二次銷售或推薦新客戶。 6. 活動配合：根據(jù)主管的安排，參與戶外銷售、促銷活動和體驗課等，提升品牌知名度和客戶參與度。

儲備主管

6000-8000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲高中以上保險咨詢健康瀏覽:30

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-10

吳巍

人事總監(jiān)

經(jīng)驗要求：至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有學(xué)生會或社團(tuán)管理經(jīng)驗者也將優(yōu)先考慮。 3. …… 培訓(xùn)發(fā)展：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，提供全方位的培訓(xùn)課程，包括新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等，助力員工快速成長。

銷售主管

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:30

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-11-10

曹老師

人事總監(jiān)

　1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 …… ; 　　4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 　　5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 　　6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌

秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上中專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:22

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-10

曹老師

人事總監(jiān)

銷售顧問

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:129

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-10

曹老師

人事總監(jiān)

學(xué)習(xí)管理師

3000-4000元

南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 6人咨詢教育投遞:4人瀏覽:77

五險
公積金
年終獎

2025-11-10

校長

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績； 3、負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過率 …… ； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 5、通過良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，擴(kuò)大品牌影響力；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識與責(zé)任感； 2、熱愛教育事業(yè)

課程顧問

5000-8000元

南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 1人咨詢教育瀏覽:51

2025-11-10

校長

1、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供***政策的解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計劃；
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點和基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)習(xí)方案，推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù)；
3、定期進(jìn)行跟蹤回訪，與學(xué)員保持良好的溝通 …… ，有效維護(hù)客戶資源，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)；
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn)；5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成每月既定的銷售指標(biāo)。 ……
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熱愛銷售，踏實肯干，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識