1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
銷售經理+周末休
8000-20000元3小時前李經理經理崗位職責:
1.開拓指定區(qū)域的市場,開發(fā)和維護客戶,可獨立進行商務談判和合同簽訂;
2.培訓、激勵、考核團隊銷售顧問,協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績指標;
3.負責完成銷售指標和業(yè)績目標,通過積極開拓客戶、推廣產品以及與客戶建立良好的合作關系來實現銷售目標;
4.負責建立客戶檔案并進行客戶關系維護,包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問等;
5.收集、整理和分析銷售數據,向上匯報銷售情況,并根據市場反饋和需求進行銷售策略的調整和優(yōu)化;
6.負責解決客戶的售后問題和投訴,確保客戶滿意度,維護公司的聲譽和形象;
7.其它突發(fā)事件處理和上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,3年以上銷售經驗且獨立帶過銷售團隊;
2.具備較強語言表達與人際溝通協(xié)調能力,良好的談判技巧;
3.熱愛銷售工作、性格開朗、具備強烈的目標感和進取心;優(yōu)秀的團隊合作意識;
4.銷售業(yè)績優(yōu)秀者可適當放寬條件并優(yōu)先錄用。
薪資福利:
1.高收入:底薪(3000-4000) +個人提成+團隊提成+績效獎金,綜合工資8000-20000,優(yōu)秀者可面談;
2.工作時間:9:00-18:00(含午休),周末休,各項法定假與福利;
3.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等;
4.公司氛圍積極樂觀,富有朝氣與活力,團隊注重凝聚力。
歡迎有經驗有資源的銷售高手加入我們,優(yōu)秀者面談,有意向可直接溝通?。?!
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
保險銷售經理it銷售經理項目銷售經理銷售經理/客戶經理區(qū)域銷售經理大區(qū)域銷售經理產品銷售經理市場銷售經理銷售經理帶團隊團隊銷售經理酒店銷售經理業(yè)務員/銷售經理信息安全銷售經理行業(yè)銷售經理優(yōu)秀銷售經理業(yè)務銷售經理企業(yè)客戶銷售經理銷售顧問/銷售經理國內銷售經理家居銷售經理電梯銷售經理旅游銷售經理大數據銷售經理廣西銷售經理電話銷售經理景區(qū)銷售經理地區(qū)銷售經理微信銷售經理分公司銷售經理招銷售經理門店銷售經理外貿銷售經理網絡銷售經理銀行銷售經理平臺銷售經理國內區(qū)域銷售經理智能制造銷售經理銷售經理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管移動業(yè)務經理業(yè)務經理業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經理項目銷售主管培訓業(yè)務經理區(qū)域經理銷售管理客戶維護主管區(qū)域主管區(qū)域銷售主管銷售業(yè)務經理銷售管理層銷售業(yè)務主管銷售部門經理銷售服務經理客戶開發(fā)經理經銷商酒店銷售區(qū)域業(yè)務經理客戶拓展經理業(yè)務拓展經理區(qū)域業(yè)務主管客戶開發(fā)主管營銷部主管
桂林法律銷售經理招聘最新投遞
-
古先生投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務有限公司 的 銷售經理+周末休 職位2024-10-22
-
陽女士投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務有限公司 的 銷售經理+周末休 職位2024-10-18
-
張小姐投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務有限公司 的 銷售經理+周末休 職位2024-10-18
-
李先生投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務有限公司 的 銷售經理+周末休 職位2024-10-12
-
牙先生投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務有限公司 的 銷售經理+周末休 職位2024-10-12
-
黃小姐投遞了 廣西法之翼法律咨詢服務有限公司 的 銷售經理+周末休 職位2024-09-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售經理招聘工資
¥
5203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
3.9%2K
-
19.8%3K
-
19.6%4K
-
26.8%5K
-
13.7%6K-8K
-
10%8K-1W
-
6.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷60.2%
-
初中1.8%
-
高中5.8%
-
中專3.9%
-
大專23.8%
-
本科4.3%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占1.8%,高中占5.8%,中專占3.9%,大專占23.8%,本科占4.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗61.2%
-
應屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年33.1%
-
3-5年5.1%
-
5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.2%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.1%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。