桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 18-45歲 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
楊女士
人事經(jīng)理
1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 無上限,獎金,各種團(tuán)建、節(jié)假日福利發(fā)放。
任職要求:
1.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;帶教入門,不用擔(dān)心零礎(chǔ)。
2.有責(zé)任心,持之以恒,能承受銷售工作壓力;
3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,有志于從事地產(chǎn)銷售行業(yè),有一定表達(dá)與溝通能力,具團(tuán)隊合作精神;
工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊

地產(chǎn)中介

5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 18-45歲 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
楊女士
人事經(jīng)理
上班時間自由朝九晚六,不用熬夜上夜班。
傭金高提成 月收入5000-30000 無上限
工作氛圍好,公司不定時進(jìn)行團(tuán)建,節(jié)假日有禮品發(fā)放。
招聘要求:
1:有積極向上的心態(tài),熱愛銷售,善于溝通。
能吃苦耐勞,有強烈的掙錢欲望心。
2:男女不限,學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果。
3:年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可,不會可以學(xué),只要你肯干,入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團(tuán)隊合作共贏,期待你的加入。

銷售精英

8000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 房地產(chǎn) 咨詢
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
楊女士
人事經(jīng)理
誠招二手房業(yè)務(wù)員數(shù)名,工作輕松自由,寶媽也可以,不耽誤接送孩子上下學(xué)。
1、薪酬待遇: 傭金高提,平均收入:5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團(tuán)建,公司工作氛圍好,工作自由。
2、任職資格:男女不限 學(xué)歷不限,年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可,不會可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
要求:1.對工作有積極向上的心態(tài),有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè)。
2.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心。(目標(biāo)需要靠自己的付出)
3.如果你對房地產(chǎn)市場感興趣,熱愛房產(chǎn)事業(yè),歡迎加入我們,一起開創(chuàng)美好未來!
2024-10-16
何祖慶
底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪培訓(xùn)+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.) …… 任職資格: 1、年齡在18—40周歲,經(jīng)驗不限;接受應(yīng)屆生 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊精神; 3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、有其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者可0基礎(chǔ)上崗有專業(yè)培訓(xùn) …… , 有開發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺 職位招聘3-6人
2024-10-11
楊生
人事
有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關(guān)系; 3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī),具備較強的談判能力和解決問題的能力; 4. …… 傭金制度,月度優(yōu)秀員工有機會獲得高額提成獎勵; 2. 提供完善的入職培訓(xùn)和發(fā)展計劃,助您快速成長; 3. 工作時間靈活,享有周末雙休以及法定節(jié)假日休息;公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團(tuán)隊活動。

銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 45歲以下 房地產(chǎn) 咨詢
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定時團(tuán)建
  • 工作時間自由
2024-10-11
楊生
人事
無學(xué)歷要求,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關(guān)系; 3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī),具備較強的談判能力和解決問題的能力; 4. …… 傭金制度,月度優(yōu)秀員工有機會獲得高額提成獎勵; 2. 提供完善的入職培訓(xùn)和發(fā)展計劃,助您快速成長; 3. 提供具有競爭力的基本薪酬 4. 工作時間靈活,公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團(tuán)隊活動。
約 6 個崗位

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桂林金蝶軒食品科技有限公司
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林速誠機電工程有限公司
電氣成套設(shè)備、電器元件、電線電纜、新能源產(chǎn)品、充電樁及配件、勞保用品的銷售;低壓電力設(shè)備及配件、儀器儀表的銷售、安裝、加工制造、設(shè)計、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)(審批許可項目除外);勞務(wù)分包;勞務(wù)承包;電力設(shè)施承裝、承修、承試(憑有效許可證經(jīng)營);人力資源服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);輸配電設(shè)備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復(fù)建設(shè)與維護(hù)、園林景觀規(guī)劃設(shè)計與施工,林下經(jīng)濟(jì)種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護(hù)、農(nóng)業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。

桂林聯(lián)發(fā)旭景銷售高招聘最新投遞

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桂林疊彩區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.9%
  • 初中
    6.2%
  • 高中
    9.3%
  • 中專
    6.2%
  • 大專
    7.8%
  • 本科
    0.5%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.9%,初中占6.2%,高中占9.3%,中專占6.2%,大專占7.8%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    18.1%
  • 3-5年
    0.5%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占18.1%,3-5年占0.5%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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