1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結果；
3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數據庫；
4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
-
物業(yè)項目經理
6000-7000元·13薪
1小時內
人事部1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經驗，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策；
2、具較強的經營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設計；
3、對服務品質保障、社區(qū)經營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經驗；
任職要求：
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學歷，年齡30-45周歲
工作地點，桂林市臨桂區(qū) -
電子商務助理（網絡銷售崗）
2000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
陽經理總經理崗位職責：
1.開發(fā)網絡客戶，完成銷售指標；
2.淘寶運營，微信運營，及其他的銷售及宣傳平臺等運營事務；
3.處理日常各平臺采購訂單，跟進庫房及物流發(fā)貨等事項；
4.溝通協(xié)調與相關部門的工作，對其他部門相關工作提供支持與協(xié)助；
5.領導安排的其他運營工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，男女不限；
2、熟悉互聯(lián)網絡，精通各種網絡銷售溝通技巧，熟悉塑料龍頭及配件門戶網站及各網購網站者優(yōu)先考慮；
3、足夠的主動性和責任心；
4、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；
5、熟練使用office等辦公軟件；
6、會使用PS設計軟件或視頻編輯者優(yōu)先；
六天工作制 -
連鎖藥店營業(yè)員
3000-6000元
2024-10-22
李女士人事主管本職工作：包括店長、班長等職務人員在內，所有門店人員均具有營業(yè)員職能：根據公司相關規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。
要求：女性優(yōu)先，年齡20-45歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。
不限學歷，做過銷售和藥品相關專業(yè)優(yōu)先；
100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排門店上班。（興安急招） -
雁山藥店營業(yè)員
5500元
2024-10-22
李女士人事主管養(yǎng)護工作，服務顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。各門店人數編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 …… 要求:年齡18-40歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。 不限學歷，做過銷售和相關專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排 -
前廳經理
6000-8000元·13薪
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-22
蔣女士HR3.英語對話流利，有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2024-10-22
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?； 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房， …… 努力爭取最好的經濟效益； 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，做好對客服務； 5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度 …… 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正，身體健康，無紋身。 -
客服
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
盧女士人事崗位職責： 1、負責魯班到家平臺訂單流轉出去； 2、按規(guī)范處理工單，與師傅進行電話溝通議價，從而完成訂單服務，積極協(xié)助師傅處理相關問題，提升師傅滿意度 3、完成領導安排的其他工作 職位要求 : …… 1、普通話標準，口齒清楚， 優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力，有銷售經驗優(yōu)先考慮； 2、良好的服務意識，耐性和責任心，工作積極主動 ； 3、有一定電腦操作基礎 , 中文打字速度在30字/分鐘以上； 薪資 -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
張女士人事經理公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系； 3、分享和推薦公司財稅服務 …… 、無相關經驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗，有工作經驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學習能力好，喜歡接受團隊管理； 6、有銷售經驗或者代理記賬行業(yè)經驗優(yōu)先考慮 -
銷售專員
3000-5000元
2024-10-22
曾主管人力資源經理1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。 2、很好地執(zhí)行客戶關系管理，與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關系。 3、定期向直接領導遞交銷售報告，使之成為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的重要基礎。 …… 4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議，總結工作經驗，計劃下一階段的銷售工作。 5、收集所負責客戶的詳細檔案。 6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪，及時完成客戶拜訪日報表。 …… 7、努力完成自己的銷售目標，尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。 8、負責自己團隊接待和重要接待，保證服務水準和客戶滿意，履行營銷經理的職責，妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。 …… 15、完成上級領導指派的其他銷售工作。 -
推廣人員（恭城平樂荔浦）
4000-8000元
2024-10-22
張維經理落實和跟蹤市場推廣工作，并對推廣工作進行分析和匯報； 2、重點產品的試驗示范、回訪、數據收集； 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計及分析； 4、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司； 5、客戶維護及服務 …… 薪酬福利： 1、基本工資+績效獎金+餐補+話補+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，積極向上 …… 、熱愛學習 2、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務意識 2、年齡在18-32歲，身體健康，能適應下鄉(xiāng) 3、中專及以上學歷，有志于銷售推廣工作 4、主要工作地：恭城、平樂 、荔浦、陽朔 -
區(qū)域業(yè)務經理
5000-10000元
2024-10-22
張維經理崗位描述： 1、銷售區(qū)域內產品銷售及推廣、貨款催收； 2、重點產品銷售計劃制定、實施、分析及總結； 3、重點產品試驗示范、回訪、數據收集； 4、客戶開發(fā)、服務及維護； 5、市場信息收集、分析、 -
區(qū)域業(yè)務經理
5000-10000元
2024-10-22
張維經理崗位描述： 1、銷售區(qū)域內產品銷售及推廣、貨款催收； 2、重點產品銷售計劃制定、實施、分析及總結； 3、重點產品試驗示范、回訪、數據收集； 4、客戶開發(fā)、服務及維護； 5、市場信息收集、分析、 -
酒店餐飲部經理
5000-8000元
2024-10-22
黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應的財務預算； 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 …… 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務流程和菜品質量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉，減少因設備故障導致的服務中斷。 -
酒店前臺大夜
3500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21
蔣經理經理崗位描述： 1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作； 2、協(xié)助進行客房銷售工作，及時處理客戶咨詢及客戶需求； 3、收集和反饋客戶意見，完成領導交辦的其它事項。 …… 任職要求： 1、性別不限，酒店管理專業(yè)優(yōu)先，中專以上學歷； 2、形象良好，普通話標準； 3、服務意識強，具親和力，能適長期夜班，電腦操作熟練。 -
銷售總監(jiān)
8000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-21
涂女士人事行政1、調研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格 -
健身房教練
4000-4300元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21
恒大物業(yè)HR1、基于自身專長，設計有氧、力量訓練、綜合訓練、搏擊、舞蹈等多種類型的健身課程，為個人或團體顧客提供服務 2、根據顧客需求，定制合適的健身計劃，并根據訓練進展和成果及時調整 3、講解和示范動作，保證顧客動作規(guī)范 …… ，正確使用器械，防止運動傷害 4、提供科學飲食和營養(yǎng)指導 5、施行運動傷害或突發(fā)癥狀的急救和緊急處置 6、管理、維護和清潔各類運動器械 7、銷售健身課程，處理客戶投訴 -
在線打字客服
3000-4000元
2024-10-21
李主管銷售主管平臺純文字在線客服招聘(月休6天) 崗位要求：18-35歲 1.電腦打字一分鐘50個字或者以上 2.良好的服務意識和溝通表達能力 3.熟練操作使用電腦的基本辦公軟件 4.有電商平臺客服經驗或銷售 …… (導購，家居等)經驗 福利待遇: 銷售客服：主要銷售床墊，底薪2000?提成； 普通客服：月薪3000-4000元； 有住宿（每月100，水電平攤），半年購買五險 班次：早班：8:30-17: -
美容師（美體師）
3900-12000元2024-10-20
唐經理經理工作內容: 1.針對女性顧客美容美體項目的服務 2.銷售專業(yè)知識幫助顧客解決問題 3.新老顧客關系維護，4.只接待女性顧客。 美容師無責保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。 -
酒店總經理助理
4000-10000元
2024-10-19
周經理人事部主要職責： 制定并執(zhí)行酒店運營計劃，包括客房管理、前廳服務、及后勤支持等。 監(jiān)督服務質量，確保所有服務流程符合公司標準及賓客期望。 帶領團隊完成銷售目標，提升酒店入住率及客戶滿意度。 -
白酒銷售總監(jiān)
8300元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-19
周小姐辦公室主任1、調研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施； 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標； 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格 …… ； 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率； 5、開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系； 6、有高端酒類銷售經驗5年以上，了解酒類知識； 7、有政府關系優(yōu)先。
桂林相關熱門崗位
桂林銷售服務招聘（有提供住房）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)項目經理 職位2024-10-23 -
唐先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團有限公司 的 前廳經理 職位2024-10-22 -
鄭女士投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 連鎖藥店營業(yè)員 職位2024-10-22 -
唐先生投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司 的 酒店前臺大夜 職位2024-10-22 -
石先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 健身房教練 職位2024-10-22 -
余小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 連鎖藥店營業(yè)員 職位2024-10-22
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桂林 銷售專員招聘工資
￥
3974
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K
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0.2%小于2K
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12.6%2K
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40.3%3K
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20.9%4K
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16.2%5K
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5.3%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.2%
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初中5.9%
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高中9%
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中專5.7%
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大專10.8%
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本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占67.2%，初中占5.9%，高中占9%，中專占5.7%，大專占10.8%，本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗77.3%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗？不限經驗占77.3%，應屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占21%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
