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桂林銷售部長招聘

共找到 2條 桂林 銷售部長 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
2024-10-19
蘇先生
1.植保、農(nóng)學(xué)、園藝、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),獨(dú)立運(yùn)行市場業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)歷,年齡45歲以下(條件優(yōu)越者可放寬),本科以上學(xué)歷;
2.熟悉農(nóng)資行業(yè),并具有很強(qiáng)的市場開發(fā)能力與執(zhí)行力,能夠按照公司的要求完成市場任務(wù),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好管理及溝通協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);
3.有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德;
4.對農(nóng)資銷售市場具有敏銳的洞察力和判斷力;
5.能夠服從公司統(tǒng)一部署與安排,品行端正,能吃苦耐勞,有積極向上、腳踏實(shí)地、刻苦學(xué)習(xí)、開拓的精神;
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 家具 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-16
黃大洪
崗位職責(zé):
1、到客戶家進(jìn)行上門量尺、現(xiàn)場溝通,承諾方案完成時(shí)間。
2、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì)。
3、預(yù)約客戶到公司看方案,并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹、提供技術(shù)性意見,促成成交,與客戶確認(rèn)方案。
4、預(yù)約客戶,并按時(shí)帶圖上門復(fù)尺,同時(shí)對立體圖、三視圖、生產(chǎn)部件圖、組裝圖、包裝圖的繪制打印,并及時(shí)與車間生產(chǎn)主管人員溝通核對圖紙確保圖紙準(zhǔn)確性、工序工期安排以確保交貨期、定期跟進(jìn)檢查以確保產(chǎn)品質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意。
5、跟進(jìn)訂單的安裝,給予安裝提供指導(dǎo)性意見或技術(shù)方案,并及時(shí)解決安裝過程中發(fā)生的問題。能及時(shí)告知客戶如何處理基面,或是基面所帶來的技術(shù)性問題。
6、配合團(tuán)隊(duì)完成公司安排的工作任務(wù)、完成設(shè)計(jì)部長布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
相關(guān)要求:
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),對家居設(shè)計(jì)有濃厚興趣;
2、具有良好手繪基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的空間布局感理念,能熟練使用AutoCad、3dmax或圓方等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及繪圖軟件,對家居家裝行業(yè)有一定的了解;
3、能獨(dú)立完成洽談、設(shè)計(jì)、預(yù)算報(bào)價(jià)等工作,對飾品擺放及搭配有一定理念;
4、性格開朗,具備良好的溝通能力,喜歡從事家居類設(shè)計(jì)、銷售工作。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 27%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.2%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    6%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    4.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占1.9%,高中占6%,中專占3.7%,大專占23.5%,本科占4.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    5.2%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.3%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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