1.每天對(duì)園區(qū)所有消防設(shè)施進(jìn)行點(diǎn)檢;
2.對(duì)過期、不合格消防設(shè)施進(jìn)行及時(shí)更換和申報(bào);
3.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改和跟進(jìn);
4.對(duì)員工進(jìn)行消防培訓(xùn)。
桂林七星區(qū)消防主管招聘(有提供住房)
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桂林 七星區(qū) 消防主管 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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房務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2024-10-12唐麗萍招培專員1、負(fù)責(zé)客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營地、PA、洗衣房的全面管理工作
2、負(fù)責(zé)編制、審核本部門的經(jīng)營工作計(jì)劃和人員編制情況
3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)思想動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才
4、審核主管、領(lǐng)班及員工績(jī)效評(píng)估、獎(jiǎng)金發(fā)放等評(píng)選工作的評(píng)定工作
5、主持制訂本部門的規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施,制訂培訓(xùn)計(jì)劃
6、審核并簽署部門各類報(bào)表、請(qǐng)示、報(bào)告等文件
7、組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查
8、主持部門會(huì)議,傳達(dá)指示,及時(shí)溝通信息,加強(qiáng)部門間的協(xié)作與溝通
9、維護(hù)部門正常工作秩序,檢查衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
10、合理調(diào)配、分析各類資源,控制部門各項(xiàng)成本費(fèi)用,達(dá)成財(cái)務(wù)指標(biāo)控制
11、參與重要接待任務(wù),檢查VIP房間,拜訪長住客人,探訪生病客人
12、處理客人投訴及意外事件
13、詳細(xì)掌握客房部的運(yùn)營狀況,隨時(shí)做出合理調(diào)整
14、接待同行來訪人員,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出客房設(shè)施改造和服務(wù)質(zhì)量改善的合理化建議
15、參與和工程部、IT部、項(xiàng)目部、前廳部、餐飲部、溫泉部等部門橫向縱向溝通,保障部門設(shè)施設(shè)備完好及各項(xiàng)流程和服務(wù)的順暢。
16、積極與政府衛(wèi)生部門溝通協(xié)調(diào)、保證部門運(yùn)營符合國家相關(guān)管理規(guī)范
17、負(fù)責(zé)各類、人事、資產(chǎn)、運(yùn)營費(fèi)用相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、存檔、存放指導(dǎo),保證部門各類文件資料的完整及連續(xù)性
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桂林 消防維保員招聘工資
¥
3580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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38.5%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.8%
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初中7.7%
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中專30.8%
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大專7.7%
桂林消防維保員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,初中占7.7%,中專占30.8%,大專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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1-3年46.2%
桂林消防維保員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占46.2%。