桂林線下運營招聘
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桂林 線下運營 招聘
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市場總監(jiān)
20000-40000元2024-10-22韋冬玲崗位職責(zé):
1、策略制定與落實:結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場推廣策略產(chǎn)品銷售策略,為銷售團(tuán)隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷售支持;
2、臨床推廣:制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動,對接公司項目,進(jìn)行相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)梳理及研究、學(xué)科領(lǐng)域醫(yī)學(xué)知識等方面的支持。建立并維護(hù)專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人,進(jìn)行重點專家的客情維護(hù),了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息;
3、零售推廣: 制定活動/項目計劃,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動和項目,并執(zhí)行落地;
4、品牌管理:準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息,完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門落實各種品牌實施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力;
5、產(chǎn)品研發(fā):針對未來產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進(jìn))進(jìn)行評估,對公司產(chǎn)品群進(jìn)行整體規(guī)劃建議;
6、團(tuán)隊管理:團(tuán)隊人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標(biāo)制定、績效考評、人員培養(yǎng)等;
7、年度目標(biāo)、預(yù)算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場部工作經(jīng)歷;
2、過往具備銷售及管理工作經(jīng)驗,同時具備市場及品牌管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關(guān)領(lǐng)域,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關(guān)系;
4、對市場有較強(qiáng)的敏感度,具備較強(qiáng)的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、豐富的管理經(jīng)驗,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力;
6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22王女士HR【崗位職責(zé)】
1、獨立負(fù)責(zé)某個終端產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和優(yōu)化,與研發(fā)、設(shè)計、市場等部門緊密合作,確保產(chǎn)品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。
2、市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:需要進(jìn)行深入的市場調(diào)研,分析市場、人群需求和競品情況,為產(chǎn)品規(guī)劃提供有力支持。
3、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)管理:需要主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計工作,包括內(nèi)外包裝設(shè)計、口味設(shè)計等。同時,需要與開發(fā)團(tuán)隊緊密合作,保證產(chǎn)品按時交付。
4、數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品優(yōu)化:需要對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,了解用戶行為、產(chǎn)品表現(xiàn)等,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
5、了解電商渠道及線下渠道,參與制定銷售策略和促銷活動,提供新產(chǎn)品相關(guān)的建議和方案,以支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
6、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售團(tuán)隊提供市場趨勢和新產(chǎn)品表現(xiàn)的反饋,以便其調(diào)整銷售策略。
7、在產(chǎn)品設(shè)計和推廣過程中,注重知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險控制,避免潛在的法律風(fēng)險。
8、專業(yè)知識與法規(guī)遵從:掌握保健品行業(yè)知識和相關(guān)的行業(yè)法規(guī)和政策,確保產(chǎn)品的設(shè)計和推廣符合法規(guī)要求。
【任職要求】
1、市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、能熟練運用各種市場趨勢分析工具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力;
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,有創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的市場趨勢敏感性和消費者洞察力,有網(wǎng)絡(luò)宣發(fā)渠道的策劃運營能力;
4、具備市場調(diào)研、用戶需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃等方面的能力;
5、熟練掌握excel ppt及各類辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字整理能力;
6、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年以上。 -
新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-22人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達(dá)成私域流量復(fù)購變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、 負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進(jìn)行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務(wù)。
4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗(1-2個平臺成功運營經(jīng)驗)。
2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。 -
網(wǎng)站運營專員
4000-8000元2024-10-22李靜欣副總經(jīng)理社交媒體管理?:管理和維護(hù)品牌在各種社交媒體平臺上的存在,包括創(chuàng)建和發(fā)布內(nèi)容、與用戶互動、管理社群等 ?數(shù)據(jù)挖掘與分析?:收集并分析用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,提取有用信息,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定運營策略和改進(jìn)方案 …… 活動策劃與執(zhí)行?:策劃和組織各種線上和線下活動,提升品牌知名度和用戶參與度 -
營銷主管
3000-5000元2024-10-21陽小姐1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設(shè)計營銷活動方案并實施; 5、 -
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-21魏先生人事專員任職要求: 會熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達(dá)能力、簡單商務(wù)函件編寫能力;對招商、運營知識了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 5.協(xié)助市場運營工作,與部門及其他部門團(tuán)隊成員密切配合,共同完成招商目標(biāo)。 -
運營專員
3000-6000元2024-10-20人力資源部6、精通店鋪的運營和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程; 8、具有電子商務(wù)營銷策劃和運營經(jīng)驗; 9、具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力 …… ; 任職要求: 任職要求: 1、熟悉新媒體運營的各種套路,有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗 2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗 3、較強(qiáng)的市場及數(shù)據(jù)分析能力 -
策劃專員
3500-5000元2024-10-19潘主管人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)品牌線上線下全年營銷促銷類活動策劃及活動推廣; 2、負(fù)責(zé)品牌運營及私域流量運營策劃; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定; 4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及產(chǎn)品內(nèi)容營銷; 5、有設(shè)計功底,能做設(shè)計管理 -
市場運營經(jīng)理
5000-8000元2024-10-19李總【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責(zé)】 餓了么運營經(jīng)理 工作地點:八里街 靈川縣城 【職務(wù)詳情】 1.日常通過線上或者到店,負(fù)責(zé)所轄商戶區(qū)域外賣商戶開發(fā)與維護(hù)運營; 2.需要線上及到店開展已合作商戶的客情維護(hù)及活動運營 …… ; 3.需要線下外出對接所轄區(qū)域商戶。 -
新媒體運營
3000-10000元2024-10-17葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運營策略,拆解目標(biāo),布局運營渠道; 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達(dá)到最終營收; 4、及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè) …… ; 2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等; 3.有很強(qiáng)的營銷理念和執(zhí)行能力; 4.愿意挑戰(zhàn)高薪; 5.責(zé)任心強(qiáng) -
新媒體文案推廣
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-11趙女士人事1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 …… 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運營效果進(jìn)行評估和優(yōu)化。 -
新媒體總監(jiān)
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11趙女士人事崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果。 …… 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 5、維護(hù)與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系,拓展合作機(jī)會。 6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 崗位要求: 1、大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運營效果進(jìn)行評估和優(yōu)化。 -
儲備店長
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團(tuán)隊組建,人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度 -
VR體驗館店長
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理2.學(xué)員接待,產(chǎn)品講解 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 大白話總結(jié):此崗位為管理崗,會帶團(tuán)隊。 …… 崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)所屬門店的招生運營吸引學(xué)員報考,你需要思考如何在院校內(nèi)進(jìn)行招生,如何組建自己的團(tuán)隊,門店人員培養(yǎng)等; 二、任職資格: 擁有C1駕駛證(此為硬性條件且必須有實際駕齡) 大專以上學(xué)歷 -
店長(可接受跨行)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進(jìn)新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團(tuán)隊組建,人員賦能~指導(dǎo)店員完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行操作 4.店面設(shè)備管理,5S管理,嚴(yán)格制定規(guī)章制度 -
客服主管
4000-7000元2024-10-08白楊招聘4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化部門間合作流程,提升公司整體運營效率 崗位要求: 1、男女不限,有線下零售、電信客服管理、呼叫中心等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備團(tuán)隊管理、項目執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析等方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗
約 16 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
線下運營線上線下運營線下運營管理線下運營拓展線下運營支持線下運營經(jīng)理運營維護(hù)項目運營運營監(jiān)督運行管理運營人員運營專員后臺運營移動互聯(lián)網(wǎng)運營案例運營運營維護(hù)人員運營助理市場運營人員項目運營專員運營部運營管理助理線上運營支持運營老師活動運營助理數(shù)據(jù)運營助理ota渠道運營運營助理(應(yīng)屆生)應(yīng)屆生運營助理團(tuán)隊運營助理營運助理運營管理專員物流運營助理運營客服助理ota專員平臺運營專員生產(chǎn)運營助理運營管培生店鋪運營助理應(yīng)屆生電商運營助理抖音運營助理運營實習(xí)助理運營售后專員區(qū)域運營專員項目運營實習(xí)生項目運營管培生
桂林線下運營招聘最新投遞
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王先生投遞了 靈川縣萬騰電子商務(wù)服務(wù)有限公司 的 市場運營經(jīng)理 職位2024-10-22
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楊先生投遞了 廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 儲備店長 職位2024-10-19
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唐小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 新媒體總監(jiān) 職位2024-10-18
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石小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司 的 新媒體運營 職位2024-10-17
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龍先生投遞了 桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司 的 客服主管 職位2024-10-16
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廖小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 新媒體文案推廣 職位2024-10-12
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桂林 運營助理/專員招聘工資
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3256
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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70.7%3K
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19%4K
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3.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中3.4%
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中專3.4%
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大專37.9%
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本科5.2%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占3.4%,中專占3.4%,大專占37.9%,本科占5.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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1-3年31%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69%,1-3年占31%。