1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
按地區(qū):
按行業(yè):
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產品經理
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-25王女士HR【崗位職責】
1、獨立負責某個終端產品的規(guī)劃、設計和優(yōu)化,與研發(fā)、設計、市場等部門緊密合作,確保產品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。
2、市場調研與產品規(guī)劃:需要進行深入的市場調研,分析市場、人群需求和競品情況,為產品規(guī)劃提供有力支持。
3、產品設計與開發(fā)管理:需要主導產品的設計工作,包括內外包裝設計、口味設計等。同時,需要與開發(fā)團隊緊密合作,保證產品按時交付。
4、數(shù)據(jù)分析與產品優(yōu)化:需要對產品數(shù)據(jù)進行深入分析,了解用戶行為、產品表現(xiàn)等,為產品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
5、了解電商渠道及線下渠道,參與制定銷售策略和促銷活動,提供新產品相關的建議和方案,以支持銷售目標的達成。
6、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售團隊提供市場趨勢和新產品表現(xiàn)的反饋,以便其調整銷售策略。
7、在產品設計和推廣過程中,注重知識產權保護和風險控制,避免潛在的法律風險。
8、專業(yè)知識與法規(guī)遵從:掌握保健品行業(yè)知識和相關的行業(yè)法規(guī)和政策,確保產品的設計和推廣符合法規(guī)要求。
【任職要求】
1、市場營銷策劃等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、能熟練運用各種市場趨勢分析工具有較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力;
3、良好的團隊協(xié)作能力,有創(chuàng)新思維、較強的市場趨勢敏感性和消費者洞察力,有網絡宣發(fā)渠道的策劃運營能力;
4、具備市場調研、用戶需求分析、產品規(guī)劃等方面的能力;
5、熟練掌握excel ppt及各類辦公軟件,具備較強的文字整理能力;
6、相關行業(yè)經驗3年以上。 -
銷售經理
5000-6000元2024-10-24農桂香行政人事經理1. 在市場銷售總監(jiān)的領導下開展線上及線下的銷售推廣工作;
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
3. 根據(jù)上級指示開展銷售工作,完成既定銷售任務;
4. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進酒店產品促銷及推廣工作;
5. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標;
6. 在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況;
7. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進;
8. 積極地傳播產品信息,促進酒店品牌知名度的推廣;
9. 在所負責的區(qū)域內,與市場銷售經理一起計劃銷售攻勢,力爭落地實行;
10. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
11. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料;
12. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作;
13. 做好部門梯隊建設及行政管理工作;
14.完成上級領導交辦的其他工作。
有獨立完整會務接待、旅行社對接、團隊接待經驗者優(yōu)先 -
市場總監(jiān)
20000-40000元2024-10-24韋冬玲崗位職責:
1、策略制定與落實:結合公司產品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場推廣策略產品銷售策略,為銷售團隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術指導和銷售支持;
2、臨床推廣:制定并開展相應的學術項目及醫(yī)學市場活動,對接公司項目,進行相關醫(yī)學文獻梳理及研究、學科領域醫(yī)學知識等方面的支持。建立并維護專家網絡、主要學術帶頭人,進行重點專家的客情維護,了解客戶需求和醫(yī)學前沿關鍵信息;
3、零售推廣: 制定活動/項目計劃,根據(jù)區(qū)域實際情況,帶領區(qū)域銷售經理制定符合當?shù)厍闆r的活動和項目,并執(zhí)行落地;
4、品牌管理:準確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息,完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務部門落實各種品牌實施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力;
5、產品研發(fā):針對未來產品管線(研發(fā)/引進)進行評估,對公司產品群進行整體規(guī)劃建議;
6、團隊管理:團隊人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標制定、績效考評、人員培養(yǎng)等;
7、年度目標、預算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化;
8、公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)藥及相關專業(yè);5年以上市場部工作經歷;
2、過往具備銷售及管理工作經驗,同時具備市場及品牌管理工作經驗;
3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關領域,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關系;
4、對市場有較強的敏感度,具備較強的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、豐富的管理經驗,具備強烈的責任心、優(yōu)秀的領導能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力;
6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位
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桂林 市場推廣/地推招聘工資
¥
4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.4%小于2K
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7.9%2K
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32.4%3K
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32.4%4K
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18%5K
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4.3%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60%
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初中5.7%
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高中7.1%
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中專7.1%
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大專17.1%
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本科2.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,初中占5.7%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占17.1%,本科占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗77.1%
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1-3年22.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占77.1%,1-3年占22.9%。