桂林線上客服線下運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2026年1月桂林線上客服線下運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,有加班補(bǔ)貼等,更多線上客服線下運(yùn)營(yíng)客服專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商總監(jiān)
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
15小時(shí)前
廖女士人事崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌景區(qū)電商全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),核心負(fù)責(zé) OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)、同程等)管理運(yùn)營(yíng)與新媒體(內(nèi)容/賬號(hào)/流量)、線上文創(chuàng)、私域銷(xiāo)售(店鋪/活動(dòng)/轉(zhuǎn)化)的協(xié)同聯(lián)動(dòng),確保年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與品牌目標(biāo)達(dá)成。
2、制定新媒體策略(短視頻、社交平臺(tái))與OTA運(yùn)營(yíng)策略,主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作、產(chǎn)品上架、訂單處理、評(píng)價(jià)管理,實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)與品牌影響力雙提升。
3、管理線上銷(xiāo)售全流程(產(chǎn)品、定價(jià)、促銷(xiāo)、門(mén)票+庫(kù)存聯(lián)動(dòng)),優(yōu)化OTA與電商平臺(tái)轉(zhuǎn)化路徑,提升客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率及平臺(tái)評(píng)分。
4、搭建電商團(tuán)隊(duì)(新媒體、OTA運(yùn)營(yíng)、私域),制定考核與培訓(xùn)體系,明確崗位職責(zé)與成長(zhǎng)路徑,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效率。
5、深度分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、用戶數(shù)據(jù)及OTA平臺(tái)規(guī)則,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價(jià)策略與運(yùn)營(yíng)方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
6、協(xié)調(diào)景區(qū)內(nèi)跨部門(mén)(票務(wù)、客服、線下運(yùn)營(yíng)等)資源,保障運(yùn)營(yíng)方案落地,解決OTA合作、新媒體推廣等關(guān)鍵問(wèn)題。
任職要求:
1、5年電商全鏈路經(jīng)驗(yàn),3年以上 新媒體+線上銷(xiāo)售+OTA運(yùn)營(yíng)綜合管理經(jīng)驗(yàn),有5A級(jí)景區(qū)或地方頭部景區(qū)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷,具備可驗(yàn)證的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)案例。
1、精通OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯(店鋪搭建、產(chǎn)品優(yōu)化、訂單管理、評(píng)價(jià)維護(hù)),熟悉主流電商平臺(tái)(淘寶、京東、抖音電商等)及新媒體玩法(短視頻、社交平臺(tái)),掌握平臺(tái)規(guī)則與流量獲取技巧。
3、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與市場(chǎng)洞察敏銳度,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化,提升OTA及各電商渠道轉(zhuǎn)化效率。
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,可搭建高效電商團(tuán)隊(duì),制定科學(xué)考核體系;具備卓越的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,能解決景區(qū)電商運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問(wèn)題。
5、對(duì)文旅行業(yè)電商趨勢(shì)、OTA平臺(tái)迭代敏感,有創(chuàng)新意識(shí),能結(jié)合景區(qū)特色推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式突破與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2025-12-23
劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員1名:一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號(hào)定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)(主播、場(chǎng)控、客服),把控直播節(jié)奏,實(shí)時(shí)優(yōu)化話術(shù)和促銷(xiāo)策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫(huà)像),定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,迭代運(yùn)營(yíng)策略。
4. 聯(lián)動(dòng)線下20家門(mén)店,整合資源(如門(mén)店引流、庫(kù)存管理),策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
5. 拓展合作資源,對(duì)接本地KOL、美食達(dá)人,提升品牌曝光與粉絲增長(zhǎng)。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號(hào)等主流平臺(tái)規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨(dú)立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤(pán)、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對(duì)接門(mén)店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題。
加分項(xiàng):
? 對(duì)烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費(fèi)趨勢(shì)(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過(guò)區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績(jī)提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會(huì)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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