1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林零售公司項目主任招聘(有項目提成)
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桂林 項目主任 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24陽小姐1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù),做好客情管理;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司制定的月度、年度銷售任務(wù);
3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程;
5、督察員工日常工作,不定期進(jìn)行培訓(xùn)。
1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實(shí);
2、較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心,抗壓能力強(qiáng)。
3、親和力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅
工作時間: 9:30-18:30
招聘門店:臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項目主任項目it經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理項目主管項目實(shí)施管理交付軟件項目管理項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理it項目主管項目管理項目執(zhí)行管理部門經(jīng)理項目經(jīng)理/主管it項目管理項目運(yùn)營管理流程主管執(zhí)行經(jīng)理流程管理主管項目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)管理項目管理崗位流程經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人工程項目經(jīng)理項目交付技術(shù)項目經(jīng)理項目前期信息安全項目經(jīng)理實(shí)施項目經(jīng)理技術(shù)項目管理軟件項目工程師流程專家項目運(yùn)營經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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17.1%3K
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22.1%4K
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18.8%5K
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19.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.4%
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高中3.3%
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中專3.3%
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大專26.9%
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本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占26.9%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.3%
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1-3年35.2%
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3-5年10.4%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.3%,1-3年占35.2%,3-5年占10.4%,5-10年占1.1%。