桂林項目提成招聘(有提供住房)
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桂林 項目提成 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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臨桂長白班男女不限可帶手機上崗
4500-5500元2024-10-24徐主管招聘長白班小時工100人,上滿為止,待遇16+1元穩(wěn)崗補貼,滿3個月補1元
面試通過,當天安排宿舍不需要體檢??梢詭謾C。
做滿七天
每周四可預支工資
①操作工要求:
限制:
年齡16~46歲,
16+1/小時
上班時間:8:00-20:00,加班2.小時,
二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富
三、
工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū)
要求:1.帶身份證原件
接待時間:
11.30-13:00之間接待 超出時間無法接待
(最遲2點,
原因1 面試結束后統(tǒng)一培訓,超時會造成培訓太晚會造成人員流失。
原因2 培訓太晚,會造成安排宿舍太晚造成二次人員流失)
聯(lián)系人:176 0773 1906 微信同號 -
實習生+3000無責
3000-6000元2024-10-24唐女士人事1. 實習生
職位詳情
免費住宿
無責底薪保障 有人帶 好上手
學習+成長 公平晉升機制
畢業(yè)時間:不限
從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展
無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處,
公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流
掙錢學習成長晉升改變都是你能在本公司能收獲的
桂林聚勢信息科技有限公司
立即溝通 -
儲備干部
3000-9000元2024-10-24唐女士人事崗位職責:
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。 -
酒店營銷
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24唐女士人力資源1、制定酒店銷售方針,政策及措施,有計劃的開展銷售工作; 2、全面負責酒店市場開發(fā),客源組織及產品銷售等方面的工作; 3、定期組織市場調研,收集市場信息,制定營銷策略; 4、制定和審核酒店客房出租率,平均房租和季節(jié)銷售預算,提出酒店價格政策實施方案,并組織貫徹實施; 5、掌握本區(qū)域旅游市場動態(tài),提出銷售方案及措施,保證銷售計劃順利進行; 6、掌握客服意向和需求,與客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系 -
銷售人員
3000-20000元2024-10-24秦女士人事1、全面熟練地掌握公司產品知識,線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格銷售; 3、維護老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對客戶的追蹤和聯(lián)系; -
送外賣不丟人有錢才是王道
5000-88000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24廖女士人事【公司承諾】:公司站點直招,工資準時發(fā)放。 【招聘條件】: 1、無需行業(yè)經驗,踏實肯干; 2、面試請攜帶好本人身份證; 3、會騎車,會看導航, 4、無案底,身體健康! 【薪資福利】: 每月20號準時發(fā)放!每單5-8元 配送單量:40—80單/天 單日收入:200—500元/天 月度正常干:6000-8000元/月 月度多跑單:8000-9999元/月 多勞多得!上不封頂 【工作內容】: 1、負責系統(tǒng)分配的外賣訂單; 2、準確將餐品訂單送到客戶手中; 上班時間自由:多勞多得,不用每月拿死工資 【工作時間】8小時工作制,工作自由,收入高; 全職時間:上午10點-... -
攝影剪輯專員
4000-6000元2024-10-24李經理人事1、會拍攝剪輯; 2、素材整理; 3、有一定的文案功底; 4、有一定的上進心,責任心,學習能力強,有一定的抗壓能力; 5、可接受應屆畢業(yè)生 -
酒店前臺管家
3500-5000元2024-10-24李女士HR1、形象佳,有責任心,工作積極,良好的語言表達能力 2、負責酒店接待,為賓客提供服務 -
商務預測助理
5000-30000元- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-23李志達HR總監(jiān)從學徒到大師,我們提供系統(tǒng)的培訓與實踐機會 參與重大項目,與行業(yè)精英共同探索商業(yè)奧秘 對傳統(tǒng)國學感興趣, 哲學和經濟學專業(yè)背景優(yōu)先 21世紀最有發(fā)展的專業(yè) 有大師手把手交授易經、風水堪輿等學問 -
機械設計工程師、液壓工程師、電器控制及自動化工程師
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-23王經理任職要求:1、本科以上學歷,年齡在45歲以下;2、高級工程師職稱;3、機械制造或電氣工程類相關專業(yè),具有專業(yè)的機械理論知識與相應的工程應用設計能力;4、英文溝通能力較強;4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重團隊協(xié)作精神。 崗位描述:主持公司產品結構設計相關工作,新產品、新項目的研發(fā)等工作。 -
客服早九晚六
4500-6000元2024-10-23賓經理老板招聘電話客服 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④綜合底薪3500?高額提成 月休四天 工作要求: ① -
桂林新企業(yè)招大齡工普工50歲以內可以安排
5500-6500元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23徐主管招聘桂林臨桂新部門17元/小時 不體檢,當天安排入職 實習生可以蓋實習章 綜合工資5000-6500 工價:17元/小時 178-189元/一天 招聘要求:16~47歲 男女不限 包住 先吃后扣 純工價,面試當天安排宿舍 少量名額,少量名額,先到先得 聯(lián)系人:176 0773 1906 (微信同號) -
臨桂電子廠20/小時
4500-6000元·20薪- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23歐主管主管20/小時 生產手機電子配件,組裝貼標簽等崗位 工價:20/小時,轉正買五險 220元/一天 招聘要求:16-46歲,男女不限 包住 純工價,面試當天安排住宿 少量名額,先到先得 -
桂林手機殼廠招普工
5000-6000元2024-10-23徐主管招聘臨桂領益手機殼廠 男女不限16---47歲,17元/小時, 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,帶薪培訓。 【生產產品】手機充電頭 【年齡要求】16—47歲,禁止學生工。 【上班班次】兩班倒,隨機分配 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 廠區(qū)直接發(fā)工資。 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 聯(lián)系人:176 0773 1906 徐老師 -
連鎖藥店營業(yè)員
3000-6000元2024-10-22李女士人事主管本職工作:包括店長、班長等職務人員在內,所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。 不限學歷,做過銷售和藥品相關專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(興安急招) -
業(yè)務員
3000-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李經理人事1、上門銷售產品及跟單; 3、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計; 4、維護老客戶客情關系并完成新客戶的開發(fā)。 1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題; 2、較強的團隊意識與合作態(tài)度,善于團隊的管理工作; 3、良好的語言溝通能力,協(xié)調能力和基于目標達成的推進能力; 4、具備良好的客戶服務意識; -
前廳經理
6000-8000元·13薪- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-22蔣女士HR1.做好接待和管理工作,熟知前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導部門下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。 -
紅案廚師
3500-4500元2024-10-22韋先生HR主要職責: 1、負責日常烹飪工作,包括準備食材、烹飪和裝盤。 2、根據(jù)菜單計劃,制作多樣化的中式菜肴。 3、確保廚房衛(wèi)生和食品安全標準得到遵守。 4、管理廚房庫存,合理控制成本。 任職要求: 1、擁有至少1年以上的紅案廚師工作經驗。 有食堂、團餐經驗優(yōu)先 2、持有有效的健康證明和廚師資格證書。 3、良好的團隊合作精神和溝通能力。 工作時間:7:40-12:40 15:00-19:00 -
白案輔助工
3600-4600元2024-10-22韋先生HR1. 白案輔助工,會做基本的面食 2. 配合主廚的工作,完成上級交待的其他工作。 3. 負責工作臺和廚房設備的衛(wèi)生清理、正常使用,保持整潔的工作環(huán)境 4. 嚴格遵守食品衛(wèi)生標準,操作流程規(guī)范 5. 上班時間4:30-13:00 16:00-19:00 -
紅案輔助工
3000-4000元2024-10-22韋先生HR1. 紅案輔助工,負責基本的切配,食材的準備。 2. 配合主廚的工作,完成上級交待的其他工作。合理使用食材,減少浪費。保持廚房設備及工作環(huán)境干凈整潔有序。 3. 嚴格遵守食品衛(wèi)生標準,操作流程規(guī)范。 4. 工作時間7:00-13:00 15:00-19:00
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