桂林項(xiàng)目提成招聘(有提供住房) logo

桂林項(xiàng)目提成招聘(有提供住房)

共找到 182條 桂林 項(xiàng)目提成 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-25
謝小姐
人事
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
謝小姐
人事
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城
1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
有PPR管道經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持水工會的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,
積極陽光正能量

立邦業(yè)務(wù)

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 補(bǔ)貼
2024-10-25
謝小姐
人事
崗位職責(zé):市區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理(自備電動車)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有興趣可打電話了解
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 47歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
陽經(jīng)理
經(jīng)理
1、普工要求:招35人, 18-43歲, 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:10 晚班:20:10-8:30 夜班補(bǔ)貼27/天 提供吃,不包住 白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐, 晚班:宵夜免費(fèi) 早餐2元一餐 薪資福利:3500-4500元;五險(xiǎn)、員工食堂用餐補(bǔ)貼 工資構(gòu)成:1990底薪+加班工資+全勤獎100元;試用期合格:1990+崗位工資(100-1000)+加班工資+超產(chǎn)獎勵(lì)(0-500)+全勤獎100元;加班工資:平時(shí)1.5倍,周末2倍,法定節(jié)假日3倍核算;每個(gè)月12-15號發(fā)放上個(gè)月工資?。。?
桂林-靈川縣 3人 3年以上 18-46歲 高中以上 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、熟練使用 AutoCAD 等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作,保證出圖質(zhì)量 2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘查測量與驗(yàn)收,了解方案實(shí)施流程及進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決 4、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理 5、會拆單,會設(shè)計(jì)全屋訂制
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人 4年以上 26-45歲 本科以上 進(jìn)出口 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-25
周女士
人事總監(jiān)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

保安員

3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
王小姐
人事
1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);; 2.服從安排、踏實(shí)肯干; 3.維護(hù)門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮;

大廠普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
萬智源
人事
桂林深科技直招,月薪4500-5500,五險(xiǎn)一金 1,綜合底薪:2270-2790 2,平時(shí)加班:18元/h 3,周末加班:24/h 4,夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+崗位津貼400-1000/元,廠齡補(bǔ)貼最高200元 其他福利:五險(xiǎn)一金,福利工齡獎+年終獎,住宿免費(fèi),公寓宿舍,wifi,空調(diào)熱水洗衣機(jī),過節(jié)帶薪福利,帶薪年假
桂林-臨桂區(qū) 2人 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
谷小姐
人事專員
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào); 2.對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
桂林-靈川縣 10人 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、對目標(biāo)市場進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下營銷渠道,擴(kuò)大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商

線上運(yùn)營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 5人 18-40歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黎桂秀
人事
搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
吳老師
崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步...
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
吳老師
崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時(shí)獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
桂林-靈川縣 4人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
養(yǎng)泰
5、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。
桂林-靈川縣 4人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
養(yǎng)泰
4、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
吳老師
崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時(shí)獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
張女士
人事經(jīng)理
三、薪酬福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時(shí)工作量考核)+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+開單福利+紅包獎勵(lì)機(jī)制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+); 2、辦公福利
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
吳老師
崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時(shí)獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。

天貓客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 10人 電子商務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
黃女士
人事
天貓平臺客服 售前:通過話術(shù)引導(dǎo)別人下單, 售后:處理退換貨等問題 上班時(shí)間: 白班8:00-17:00 晚班16:00-24:00 一周白班一周晚班,月休4-6天,每排一個(gè)零點(diǎn)班有10元/班次補(bǔ)貼 要求: 在公司上班,接受早晚班 售前有銷售思維,售后有安撫顧客情緒的能力 電腦打字速度最低40字每分鐘

前臺行政

5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 25-35歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作,接聽電話、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時(shí)回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項(xiàng)提醒以及告知下次到院治療時(shí)間等 5.解答患者疑問:負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問題,例如就診時(shí)間、費(fèi)用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度 7.臨時(shí)性工作安排 ...
約 182 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP