桂林秀峰區(qū)項目提成招聘
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桂林 秀峰區(qū) 項目提成 招聘
職位。好工作，上桂聘
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工程項目經(jīng)理(兼職) 兼職
2000元/周
2024-10-25
林珈汐經(jīng)理崗位要求:
1.全面負(fù)責(zé)工程項目的跟進(jìn)和管理:
2.熟悉裝修、土建，有相關(guān)的項目管理經(jīng)驗;
3.可選擇兼職、也可選擇獨立項目管理等工作形式，具體詳細(xì)溝通;
4.人品好，為人誠實、責(zé)任心強(qiáng):5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6.薪資待遇:根據(jù)工作形式溝通確認(rèn)。 -
2024-10-25
李女士人事1、熟悉門店賣場操作流程，能全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、配合總部HR做好門店人員的招聘、培訓(xùn)、分工、考勤管理工作；
3、控制商品庫存，做好補(bǔ)貨等管理工作；
4、對門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織能力及應(yīng)對突發(fā)客訴事件的應(yīng)對能力；
6、管理好門店的設(shè)施、衛(wèi)生巡查、消防安全等； -
手工貼片操作員
4000元·13薪
2024-10-25
許崇敬人資部手工貼片，smt操作 -
效果圖繪圖員
3000-7000元
2024-10-25
黃大洪1、配合主案設(shè)計師進(jìn)行效果圖繪制及修改； 2、配合主案設(shè)計師完成公司效果圖模型庫及材質(zhì)庫的整理備案工作； 3、在項目設(shè)計過程中，能主動和主案設(shè)計師及時溝通效果圖設(shè)計思路，并進(jìn)行設(shè)計深化。 …… 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 -
渠道專員
5000-6000元
2024-10-24
胡鳳青通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動； 3、年齡要求25-45歲； 4、大專以上學(xué)歷； 5、3年以上服裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 6、熟練運用各種辦公設(shè)備； 7、熟練抖音視頻拍攝剪輯； 薪資詳解: 實施底薪加浮動性提成 …… 底薪: 固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時間，業(yè)務(wù)能力，每年評核一次，根據(jù)評核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，加固定底薪十提成。 -
業(yè)務(wù)副總
4000-8000元
2024-10-24
謝女士工作職責(zé)： 1、了解行業(yè)動態(tài)，開拓市場、發(fā)展客戶、維護(hù)客戶、完成自己的業(yè)績目標(biāo)； 2、把握公司的營銷政策，逐步提升業(yè)務(wù)量； 3、可以在區(qū)內(nèi)、區(qū)外進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。 工作要求： 1、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、判斷能力； 4、敏感的市場觸覺，語言表達(dá)清晰、溝通能力極強(qiáng)； 5、能承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)； 6、適應(yīng)且接受頻繁出差； 7、有政府關(guān)系優(yōu)先考慮； 8、可兼職。 -
前臺服務(wù)員
2600-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 高溫補(bǔ)貼
2024-10-24
周女士人事經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
戶外主播
8000-20000元
2024-10-24
田女士1、負(fù)責(zé)直播戶外活動和景點介紹； 2、與觀眾互動，提供實時信息和解答觀眾問題； 3、保持直播內(nèi)容的新鮮度和吸引力，提升觀眾參與度； 4、提升旅游產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，促成成交。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的直播技能和戶外直播經(jīng)驗 2. 能夠獨立完成直播任務(wù)，具備良好的即興應(yīng)變能力 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能與團(tuán)隊成員有效配合 -
抖音主播
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
于經(jīng)理人事經(jīng)理1、分析入駐平臺的用戶特點，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作，并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營銷方案，確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷策略，加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 -
直播中控
3000-5000元
2024-10-24
于經(jīng)理人事經(jīng)理1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向，及時準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運營手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容，配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
抖音短視頻運營
3000-8000元
2024-10-24
于經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位概述 抖音短視頻運營負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容，以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運營策略，運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號，實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。 二、主要職責(zé) 內(nèi)容策劃 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣，制定有針對性的內(nèi)容策略。 確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格，策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。 撰寫視頻腳本，確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。 視頻制作 與拍攝團(tuán)隊合作，指導(dǎo)視頻拍攝過程，確保視頻質(zhì)量和視覺效果。 對拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理，提升視頻的觀賞性。 負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理，增強(qiáng)視頻的感染力... -
臨桂區(qū)域三終端銷售代表
3000-10000元
2024-10-24
苗先生經(jīng)理與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見 -
置業(yè)顧問
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
陳小姐辦公室主任1、女身高158cm以上；男身高170cm以上； 2、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通語言表達(dá)能力，親和力； 3、有責(zé)任心，上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊合作意識及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金； -
銷售代表
3000-10000元
2024-10-24
苗先生經(jīng)理與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見 …… 有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊精神； 3、形象好，反應(yīng)敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，樂觀開朗；具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、底薪3000+提成 -
跑銷售不如跑外賣
4000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外險
- 全勤
2024-10-24
廖女士人事薪資福利： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+補(bǔ)貼 社保福利：繳納意外保險 培訓(xùn)福利：提供崗前免費培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。 配送區(qū)域：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求，配送區(qū)域可能會有所不同。 -
送外賣不丟人有錢才是王道
5000-88000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24
廖女士人事【公司承諾】：公司站點直招，工資準(zhǔn)時發(fā)放。 【招聘條件】： 1、無需行業(yè)經(jīng)驗，踏實肯干； 2、面試請攜帶好本人身份證； 3、會騎車，會看導(dǎo)航， 4、無案底，身體健康！ 【薪資福利】： 每月20號準(zhǔn)時發(fā)放！每單5-8元 配送單量：40—80單/天 單日收入：200—500元/天 月度正常干：6000-8000元/月 月度多跑單：8000-9999元/月 多勞多得！上不封頂 【工作內(nèi)容】： 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)分配的外賣訂單； 2、準(zhǔn)確將餐品訂單送到客戶手中； 上班時間自由：多勞多得，不用每月拿死工資 【工作時間】8小時工作制，工作自由，收入高； 全職時間：上午10點-... -
凱美多羊奶粉專賣店店員（麗君路店）
3000-8000元
2024-10-24
周先生人事部負(fù)責(zé)人試用底薪（無銷售任務(wù)）+提成 轉(zhuǎn)正后3000-8000，工作環(huán)境相對輕松可以兼顧家庭，轉(zhuǎn)正后有各種福利。 -
旅游主播
4000-12000元
2024-10-23
趙攀極經(jīng)理適合人群： 從事過旅游室內(nèi)/戶外直播/導(dǎo)游/銷售優(yōu)先，能吃苦耐勞。 工作地點：桂林秀峰區(qū) 任職要求： 1、初中以上學(xué)歷； 2、年齡18至40歲之間，聲音清晰普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通交流能力； 薪資福利 : 1、薪資結(jié)構(gòu)--本崗位平均月薪6000-10000元，勤奮好學(xué)者輕松過萬，.上不封頂; 2、職位晉升--完善的職業(yè)晉升通道，實行內(nèi)部競聘_上崗機(jī)制; 3、帶薪培訓(xùn)--提供完善、專業(yè)的崗前、在職培訓(xùn); 4、法定節(jié)假日正常放假 -
心理咨詢師助理
1990-2500元
2024-10-23
張雙玉一 負(fù)責(zé)客戶接待工作 二、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷工作 三 負(fù)責(zé)辦公室基本清潔工作 四 負(fù)責(zé)文字編輯工作 五 有心理學(xué)，教育學(xué)相關(guān)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先， 六、其它能勝任的工作。 可加 V 1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1 -
心理咨詢中心辦公室助理 校招
2000-6000元
2024-10-23
張雙玉負(fù)責(zé)辦公室基本的簡單整理工作 四、 有對圖片，視頻進(jìn)行簡單的拍攝，剪輯，處理能力 五、負(fù)責(zé)客戶接待 六、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播（負(fù)責(zé)直播前中后的工作） 薪酬：2000元基本工資+五險+加班費+提成
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林秀峰區(qū)項目提成招聘最新投遞
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潘先生投遞了 桂林市嘉鑫心理咨詢有限責(zé)任公司 的 心理咨詢中心辦公室助理 職位2024-10-27 -
秦小姐投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 前臺服務(wù)員 職位2024-10-26 -
鄺先生投遞了 桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責(zé)任公司 的 工程項目經(jīng)理(兼職) 職位2024-10-26 -
蔣先生投遞了 桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責(zé)任公司 的 工程項目經(jīng)理(兼職) 職位2024-10-25 -
廖小姐投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 前臺服務(wù)員 職位2024-10-25 -
覃小姐投遞了 桂林市桂美國際旅行社有限公司 的 戶外主播 職位2024-10-25
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相關(guān)企業(yè)
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
承接困境兒童和低保家庭的關(guān)愛工作
平樂縣民政局未成年人保護(hù)中心
靈川縣民政局未成年人保護(hù)中心
臨桂區(qū)民政局未成年人保護(hù)中心
七星區(qū)博愛社工服務(wù)站 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
