桂林物業(yè)公司項目實施管理招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 6條桂林項目實施管理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

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按地區(qū)：

不限(44) 七星區(qū)(12) 疊彩區(qū)(8) 秀峰區(qū)(8) 臨桂區(qū)(6) 象山區(qū)(3) 靈川縣(3) 陽朔縣(1) 興安縣(1) 恭城縣(1) 永?？h(1)

按福利：

不限(35) 五險(6) 節(jié)日禮物(5) 公積金(4) 年終獎(4) 周末雙休(3) 崗位晉升(3) 培訓(xùn)提升(3) 工作餐(2) 項目提成(2) 提供住房(1) 加班補貼(1) 接受畢業(yè)生(1)

物業(yè)工程經(jīng)理

6000-7000元

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上 40歲以下大專以上物業(yè)

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼

2024-10-17

人事部

1.制定和實施所管項目的年度目標(biāo)，年度.月度.周期性工作計劃，并制定可考核衡量措施
2.負責(zé)制定機電設(shè)備.備用品.備用件采購計劃；
3.工程維修.消防安全.安保.監(jiān)控.清潔等物業(yè)管理運作流程的制定完善及行業(yè)政策及法律法規(guī)熟悉；
4.負責(zé)所管項目日常經(jīng)營管理工作，嚴格執(zhí)行公司年度資金預(yù)算，組織制定并完善項目服務(wù)方面的各項規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施；
5.負責(zé)建設(shè)高效的組織管理團隊，構(gòu)建良好的溝通渠道；
6.協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部的相關(guān)關(guān)系，提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽度；
7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

項目經(jīng)理

8000-15000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-15

李女士

人力資源

(一）基本職責(zé)
1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上；
2.制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求；
3.組織制定項目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流；
4.負責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標(biāo)；
5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作；
6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務(wù)品質(zhì)；
7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活；
8.實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗；
2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，具備獨立運作項目管理能力；
3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護、重大事件處理。
4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
（三）薪資福利
8000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至18萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
（四）工作地點
廣西桂林/柳州

銷售總監(jiān)

7000元

廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 3年以上 25-40歲大專以上進出口物業(yè)

五險
節(jié)日禮物
項目提成

2024-10-11

周女士

人事總監(jiān)

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，達成銷售業(yè)績指標(biāo)
3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整項目相關(guān)指標(biāo)
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系
6、公司本地業(yè)務(wù)較多，需能聽懂桂林本地方言

客服員（疊彩區(qū)）

3200-3500元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 2人大專以上物業(yè) 國企

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-09

李女士

人力資源

，辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋（車位）租賃等相關(guān)手續(xù)的辦理，配合對二次裝修進行監(jiān)管； 8、協(xié)助開展特約服務(wù)、小區(qū)文化、體育活動，協(xié)助開展對小區(qū)（管理處）的各種宣傳活動； 9、定時檢查項目內(nèi)保潔 …… 、綠化工作質(zhì)量，制定保潔、綠化維護方案并確保實施，對于突發(fā)保潔、綠化問題，及時有效地處理。 …… 10、熟悉轄區(qū)業(yè)主的情況，全面與業(yè)主溝通并建立良好的關(guān)系；（二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

總經(jīng)理助理

11000-15000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-09

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé) 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策； 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平； 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作 …… ，解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 4、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力； 5、加強企業(yè)團隊建設(shè)，加強對員工的培訓(xùn)和教育 …… ，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)； 6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)運營； 7、負責(zé)分管項目管理，確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標(biāo)完成。 …… （二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷；15年以上住宅項目物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上標(biāo)桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力； 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。

項目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-09

李女士

人力資源

一、基本職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確保客戶對物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上； 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案 …… ，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 4、負責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作 …… ，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標(biāo)； 5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務(wù)品質(zhì)； 6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 7、實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作 …… 二、任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策

約 6 個崗位

桂林物業(yè)公司項目實施管理招聘最新投遞

張女士

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司的客服員（疊彩區(qū)）職位

2024-10-21
林先生

投遞了廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司的銷售總監(jiān) 職位

2024-10-21
易先生

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司的客服員（疊彩區(qū)）職位

2024-10-19
董小姐

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司的客服員（疊彩區(qū)）職位

2024-10-16
鄧小姐

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司的客服員（疊彩區(qū)）職位

2024-10-16
鄭先生

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司的項目經(jīng)理職位

2024-10-16

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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5913

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 181份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K

1.1%

2K
17.1%

3K
22.1%

4K
18.8%

5K
19.9%

6K-8K
9.4%

8K-1W
11.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.4%
高中

3.3%
中專

3.3%
大專

26.9%
本科

12.1%

桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.4%，高中占3.3%，中專占3.3%，大專占26.9%，本科占12.1%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

53.3%
1-3年

35.2%
3-5年

10.4%
5-10年

1.1%

桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.3%，1-3年占35.2%，3-5年占10.4%，5-10年占1.1%。

桂林項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

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