無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 3年以上 大專(zhuān)以上 建筑設(shè)計(jì) 園林 園藝 創(chuàng)業(yè)公司
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-20
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從總體把握項(xiàng)目園林景觀施工管理:
2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計(jì)和施工單位的相關(guān)工作,保證工期與質(zhì)量,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果;
3、管理園林施工現(xiàn)場(chǎng),審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題;
4、參與審核中標(biāo)項(xiàng)目的植物施工圖,提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),對(duì)不合理的提出修改意見(jiàn)或優(yōu)化方案,參與施工前現(xiàn)場(chǎng)的勘察、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、圖紙會(huì)審
5、參與對(duì)苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機(jī)械班組的入場(chǎng)審核。依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機(jī)械進(jìn)行技術(shù)交底,安全生產(chǎn)交底;
6、參與制定園建綠化施工相關(guān)計(jì)劃,嚴(yán)格遵守、執(zhí)行計(jì)劃管理;
7、依據(jù)公司材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收流程,負(fù)責(zé)園建,綠化材料的訂購(gòu)及進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、園林專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷;
2、從事園林景觀施工管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、參與五個(gè)以上完整展示區(qū)施工及管理;
?4、精通園林綠化及園建施工關(guān)鍵工藝管理;
5、熟練使用CAD,審圖;
6、 負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)管理與甲方對(duì)接、進(jìn)度結(jié)算及完工結(jié)算等相關(guān)工作。
7、市政管線、圍墻、苗木種植、放線、園建工程等;
8、有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先考慮。
9、解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施,提出合理解決方案;
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事宜

裝飾裝修施工員

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 裝飾 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2024-10-18
盛經(jīng)理
法定代表人
1、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,工程質(zhì)量驗(yàn)收;
2、督促施工單位做好工程資料收集、保管和歸檔;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo);
4、參加工程竣工交驗(yàn);
5、做好各方施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作。
6、性別要求男性;
7、土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
8、1年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高層施工和工程質(zhì)量、進(jìn)度、控制、管全管理;9、必須具有相關(guān)崗位證書(shū):施工員證、安全員證,C證等。

工程總監(jiān)

15000-20000元
桂林-靈川縣 1人 6年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-16
鄧婷
經(jīng)理
組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究,參與項(xiàng)目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評(píng)審,工程供方選擇;組織對(duì)項(xiàng)目部開(kāi)展工程巡檢,監(jiān)控項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全文明情況,提供工程技術(shù)支持。
1、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的建立,實(shí)施項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)的督察及控制,及時(shí)糾偏;制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范,包括物料、設(shè)備、工藝及驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施及維護(hù),處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題并組織專(zhuān)家對(duì)施工方案進(jìn)行評(píng)審;
2、工程前期管理:負(fù)責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評(píng)審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評(píng)審,審核監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則,審核施工組織設(shè)計(jì)、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會(huì)審等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、施工過(guò)程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場(chǎng)成本管理;
4、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備供應(yīng)商選擇管理,包括協(xié)助招采計(jì)劃的擬定、工程類(lèi)招標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制及審核工程類(lèi)招標(biāo)文件等;
5、部門(mén)建設(shè):根據(jù)公司組織管理文件要求,搭建部門(mén)組織架構(gòu),明確人員職責(zé)分工,完成本部門(mén)員工崗位說(shuō)明書(shū)的編制與修訂,組織建立、健全部門(mén)相關(guān)工作制度與流程,并監(jiān)督部門(mén)員工執(zhí)行等。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗(yàn),3年房企同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能:
精通:工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識(shí);工程施工工藝;
熟悉:工程設(shè)計(jì)、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程;
了解:國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī);行業(yè)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝發(fā)展趨勢(shì);
4、中級(jí)以上職稱(chēng),具有注冊(cè)建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)創(chuàng)新思維和鉆研精神。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 2人 18-54歲 物業(yè)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-10-15
李女士
行政人事
1、堅(jiān)守崗位,按時(shí)交接班,認(rèn)真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時(shí)消除各種隱患 2、認(rèn)真寫(xiě)好當(dāng)班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入規(guī)定 …… ,揮引導(dǎo)進(jìn)出車(chē)輛和車(chē)場(chǎng)的安全管理,維持車(chē)場(chǎng)秩序,保持消防通道的暢通 巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場(chǎng),以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過(guò)安全治理及消防培訓(xùn)者優(yōu) 2、
桂林-全州縣-玉龍新都花園 1人 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-15
王小姐
行政人事
1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理, …… 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。 …… 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目 …… ,解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 5、薪資構(gòu)成為基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成。
桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 績(jī)效
2024-10-15
王小姐
行政人事
1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理, …… 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。 …… 工程師有售前技術(shù)工程師和項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位可以選擇。
職位描述 1.負(fù)責(zé)各工地施工人員的調(diào)配,各施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、安全的監(jiān)督工作,且對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人開(kāi)具的材料計(jì)劃單進(jìn)行審核。 …… 2.對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行組織、計(jì)劃、施工管理,定期組織檢查項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工,確保工程按質(zhì)按期完成。 …… 4.配合《工程簽證單》、《工程聯(lián)系函》、《施工工藝技術(shù)交底》的對(duì)接、收集、規(guī)整及對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行指導(dǎo)、交底,并要求及監(jiān)督各施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須按文件內(nèi)容進(jìn)行施工等工作。 …… 2.具備5年以上工程管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水電工程相關(guān)管理工藝,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,識(shí)圖能力強(qiáng)。 3.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié),了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息。 …… 5.需要隨項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)動(dòng),能接受并服從公司調(diào)動(dòng)安排。 薪資:5000元-18000元

工程部經(jīng)理

9000-18000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 8年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-10-12
劉女士
人事經(jīng)理
對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并全過(guò)程監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)隱患和質(zhì)量問(wèn)題具備及時(shí)解決的能力; 4、嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)對(duì)部門(mén)定期培訓(xùn)并落地到各項(xiàng)目; 5、合理控制施工材料的使用,降低施工成本,杜絕浪費(fèi)和返工,使得項(xiàng)目利潤(rùn)最大化 …… ,成本最小化; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司在施項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、形象以及安全生產(chǎn)做到有效管理和把控; 7、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作,貫徹執(zhí)行,完成公司的保底任務(wù),對(duì)保底目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解至月、季; 8、不斷完善本部門(mén)相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的制定和考核 …… ; 9、每月定期組織本部門(mén)開(kāi)項(xiàng)目生產(chǎn)會(huì)和施工現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì); 10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 …… 任職要求 1、有建造師證、相關(guān)建筑施工崗位證書(shū)或建設(shè)廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 3、8年以上的部門(mén)管理和統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),會(huì)帶團(tuán)隊(duì); 4、熟悉施工圖紙
約 8 個(gè)崗位

桂林項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理招聘最新投遞

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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.9%
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    24.3%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    2.9%
  • 中專(zhuān)
    10%
  • 大專(zhuān)
    54.3%
  • 本科
    5.7%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占24.3%,初中占2.9%,高中占2.9%,中專(zhuān)占10%,大專(zhuān)占54.3%,本科占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    24.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    21.4%
  • 5-10年
    7.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占24.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占42.9%,3-5年占21.4%,5-10年占7.1%。
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