桂林光電公司項目設(shè)計招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 5條桂林項目設(shè)計招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(744) 柳州(121) 桂林(117) 北海(55) 玉林(55) 貴港(30) 梧州(29) 賀州(24) 欽州(19) 防城港(18) 百色(16) 河池(15) 崇左(14) 來賓(11)

按地區(qū)：

不限(117) 七星區(qū)(61) 臨桂區(qū)(18) 秀峰區(qū)(15) 靈川縣(9) 象山區(qū)(7) 疊彩區(qū)(4) 雁山區(qū)(1) 平樂縣(1) 恭城縣(1)

按福利：

不限(35) 五險(5) 崗位晉升(5) 周末雙休(4) 工作餐(4) 節(jié)日禮物(4) 公積金(3) 加班補(bǔ)貼(3) 年終獎(3) 培訓(xùn)提升(2) 期權(quán)(1) 接受畢業(yè)生(1)

嵌入式底層軟件工程師

8000-15000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-21

閔女士

人事主管

職位描述：
1、參與項目整體需求分析，技術(shù)方案討論，并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計；
2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇，技術(shù)評估；
3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計及代碼開發(fā)、調(diào)試；
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
職位要求：
1、軟件、電子、通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉ARM體系架構(gòu)，精通C/C++語言；有扎實的編程功底，良好的編程習(xí)慣；
3、精通STM32單片機(jī)開發(fā)，熟悉FreeRTOS實時操作系統(tǒng)；
4、掌握shell指令，熟悉Makefile,Git等工具；
5、至少2年arm平臺下的Linux底層驅(qū)動開發(fā)移植經(jīng)驗，熟悉bootloader、Linux內(nèi)核、文件系統(tǒng)剪裁、系統(tǒng)移植；
6、熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太網(wǎng)等基本接口協(xié)議并具有開發(fā)使用經(jīng)驗;
7、熟悉TCP/IP協(xié)議，進(jìn)程間通訊編程，熟悉Linux下常用架構(gòu)設(shè)計方法；
8、具備良好的邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動性。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場

硬件工程師

6000-12000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-21

閔女士

人事主管

1、參與項目組織管理，制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實施方案；
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計，產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試，對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測，對于存在的問題及時進(jìn)行處理；
4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代，協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理，提供技術(shù)支持。
1、電子工程、自動化及相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉51、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計；
3、能熟練使用各類工具軟件，具有獨(dú)立的原理圖設(shè)計和Layout經(jīng)驗，具有硬件電路調(diào)試能力；
4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程，動手能力；具有良好的質(zhì)量意識和成本意識；
5、能熟練閱讀英文資料。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、培訓(xùn)提升機(jī)會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
4、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
5、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場

Java工程師

6000-9000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-21

閔女士

人事主管

1、基于Java 框架的代碼編寫與整合，實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件；
2、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作；
3、參與軟件產(chǎn)品的分析、設(shè)計；
4、按照項目計劃與團(tuán)隊其他成員協(xié)同完成開發(fā)任務(wù)；
5、完成相關(guān)項目文檔的編寫。

硬件工程師

3000-5000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 23-40歲本科以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-10-17

劉女士

人事專員

工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作； 2、編寫硬件設(shè)計、測試等相關(guān)文檔； 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件； 4、對產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案 …… ； 5、協(xié)助采購部進(jìn)行物料甄選、驗證工作； 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試； 7、根據(jù)項目要求，制定開發(fā)計劃，在要求的時間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作； 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲、管理的有關(guān)規(guī)定 …… 任職資格: 1、動手能力強(qiáng)，熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件； 2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗； 3、熟練使用原理圖與PCB設(shè)計軟件 4、有較好的數(shù)字電路、模擬電路基礎(chǔ)；

結(jié)構(gòu)工程師

3500-7000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 23-38歲大專以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-17

劉女士

人事專員

工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00，雙休法定節(jié)假日休入職要求： 1、工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計、機(jī)械設(shè)計等專業(yè)大專及以上學(xué)歷， 2、具有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計知識，熟練掌握塑膠件、鈑金和等零件設(shè)計 …… ，具備獨(dú)立的結(jié)構(gòu)設(shè)計及分析解決問題的能力； 3、具有良好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確把握項目設(shè)計需求，具備良好的產(chǎn)品技術(shù)文檔管理能力； 4、能夠熟練使用CATIA、Pro/E、UG、CAD等設(shè)計相關(guān)軟件，熟練使用日常工作 …… 承擔(dān)新產(chǎn)品的外觀、內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計，包裝設(shè)計及工藝要求的制訂，材料選用和實用性審核； 3、負(fù)責(zé)繪制結(jié)構(gòu)2D尺寸圖、制作BOM表及其他結(jié)構(gòu)設(shè)計階段的輸出文件工作； 5、參與制定模具工藝方案及模具樣品檢討、設(shè)計更改和零件

約 5 個崗位

桂林光電公司項目設(shè)計招聘最新投遞

王先生

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張先生

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2024-10-21
李先生

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2024-10-20
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2024-10-18
譚先生

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2024-10-17
周先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的硬件工程師職位

2024-10-12

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桂林平面設(shè)計招聘工資

￥ 3629

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 196份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K

8.2%

2K
52%

3K
29.1%

4K
8.2%

5K
1.5%

6K-8K
0.5%

8K-1W
0.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

69.5%
高中

1%
中專

3.6%
大專

19.8%
本科

6.1%

桂林平面設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.5%，高中占1%，中專占3.6%，大專占19.8%，本科占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

74.1%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1%
1-3年

24.4%
3-5年

0.5%

桂林平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1%，1-3年占24.4%，3-5年占0.5%。

桂林平面設(shè)計百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司平臺圖片設(shè)計，把控網(wǎng)站整體風(fēng)格；
2、負(fù)責(zé)公司平臺的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材，專題頁面等設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)公司平臺詳情頁及公司網(wǎng)站圖片更新；
4、負(fù)責(zé)平面宣傳品的設(shè)計制作，如：圖片處理（噴繪、燈片），活動POP牌，X展架，邀請函，卡片，手提袋，內(nèi)部用宣傳畫冊等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

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