桂林-臨桂區(qū) 2人 18-40歲 本科以上 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
馮經(jīng)理
人事
1、現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度；2、組織協(xié)調(diào)各總包及甲方分包單位工工作；3、配合預(yù)算部進(jìn)行招投標(biāo)工
作；4、參與甲方分包單位合同的制定與審核；5、對(duì)甲方自行建設(shè)的項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理包括施工組織管理及建設(shè)管理；6、處理
工程建設(shè)過程中遇到的各種技術(shù)問題；7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料采購；8、組織圖紙會(huì)審工工作；9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)建工作、項(xiàng)目預(yù)測、實(shí)測、規(guī)劃測量，規(guī)劃驗(yàn)收竣工驗(yàn)收等工作
薪資待遇
綜合工資8000-13000
包含節(jié)日加班雙倍工資，全勤獎(jiǎng)200，有工作餐，五險(xiǎn)，工齡獎(jiǎng)
上班時(shí)間早上8:30-下午17：30，中午休息倆小時(shí)
2024-10-08
小文
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期信息收集、整理，關(guān)注有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)政策的變化，及時(shí)完善招投標(biāo)流程；?
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總，以及投標(biāo)項(xiàng)目的有效執(zhí)行；?
4.協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行；
任職要求
1.35歲以下(1989年5月及以后出生)；
2.具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；
3.具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)開拓和談判；有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)；具備一定的文字組織能力，熟悉辦公室軟件操作；
4.善于溝通、協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的客戶溝通能力、談判能力、表達(dá)能力；
5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠適應(yīng)崗位需要；
6.優(yōu)秀的應(yīng)聘者可以適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
  • 1.1%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.4%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.4%，高中占3.3%，中專占3.3%，大專占26.9%，本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.3%
  • 1-3年
    35.2%
  • 3-5年
    10.4%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%，1-3年占35.2%，3-5年占10.4%，5-10年占1.1%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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