1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林臨桂區(qū)機械制造公司項目開發(fā)主管招聘(有加班補貼)
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桂林 臨桂區(qū) 項目開發(fā)主管 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 差旅補貼
- 全勤獎.年終獎
- 帶薪假.國家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項目獎.績效獎
2024-10-24王先生人事主要職責:
1.主管公司產(chǎn)品的整機設計和結(jié)構(gòu)設計;
2.產(chǎn)品開發(fā)、設計、生產(chǎn)過程及售后服務中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理,并提出整改意見;
3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.學歷:本科及以上學歷,機械結(jié)構(gòu)設計、機械制造及其自動化、電氣自動化及相關(guān)專業(yè);
3.至少三年以上從事相關(guān)機械結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設計軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學仿真);
5.較強的學習能力和創(chuàng)新能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力;
6.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。
約 1 個崗位
按地區(qū):
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項目開發(fā)主管項目it經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理項目業(yè)務經(jīng)理項目實施管理交付項目主管項目管理軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目執(zhí)行管理部門經(jīng)理it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理項目技術(shù)經(jīng)理項目交付執(zhí)行經(jīng)理項目管理崗位工程項目經(jīng)理技術(shù)管理流程主管項目前期項目負責人實施項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項目管理產(chǎn)品項目經(jīng)理it項目總監(jiān)軟件項目工程師項目總監(jiān)流程專家工程實施項目經(jīng)理
桂林臨桂區(qū)機械制造公司項目開發(fā)主管招聘(有加班補貼)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2024-09-12
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桂林臨桂區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7184
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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2.2%2K
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15.2%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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21.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
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26.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.7%
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中專2.2%
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大專21.7%
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本科17.4%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占58.7%,中專占2.2%,大專占21.7%,本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63%
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1-3年21.7%
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3-5年10.9%
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5-10年4.3%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63%,1-3年占21.7%,3-5年占10.9%,5-10年占4.3%。