1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林機電公司項目開發(fā)工程師招聘(有五險)
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桂林 項目開發(fā)工程師 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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電子產(chǎn)品開發(fā)工程師
5000元2024-10-23謝思汝文員獨立開發(fā)嵌入式工控電子產(chǎn)品,根據(jù)功能框圖設(shè)計PCB、軟件操作系統(tǒng),能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。
要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗,英語良好,熟練使用SourceInsight PROTEL99等類似開發(fā)工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品,能結(jié)合市場情況開發(fā)可靠性高、經(jīng)濟適用的工控電子產(chǎn)品,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。
待遇:底薪5000元/月+產(chǎn)品提成
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桂林機電公司項目開發(fā)工程師招聘(有五險)最新投遞
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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17.1%3K
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22.1%4K
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18.8%5K
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19.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.4%
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高中3.3%
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中專3.3%
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大專26.9%
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本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占26.9%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.3%
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1-3年35.2%
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3-5年10.4%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.3%,1-3年占35.2%,3-5年占10.4%,5-10年占1.1%。