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桂林建筑公司項目技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 2條 桂林 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
無固定辦公點 1人 5年以上 大專以上 建筑 建筑設(shè)計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-25
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全
2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系
3、組織現(xiàn)場實施工作,負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)
4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題
5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求
6、熟悉道橋、管網(wǎng)項目,審核重大工程施工方案,確保技術(shù)可行、安全、經(jīng)濟(jì)。項目均在廣西區(qū)內(nèi)。
任職要求:
1、30歲以上,大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè);
2、具有建筑工程至少八年以上綜合管理、土建、市政現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,不低于兩年單獨項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,技術(shù)全面,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)單位工程施工技術(shù)管理工作,認(rèn)真貫徹公司管理體系文件和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)程和檢驗評定標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計、管理方案和工程施工過程中的各種方案及相應(yīng)措施,負(fù)責(zé)組織圖紙會審,編制檢測記錄、隱蔽記錄等各項技術(shù)資料;
4、根據(jù)工程形象進(jìn)度,分部分項工程在施工前負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底及安全技術(shù)交底;
5、按工程形象進(jìn)度組織做好工程技術(shù)資料,工程完工期間負(fù)責(zé)組織整理技術(shù)資料和編制竣工圖,并負(fù)責(zé)辦理移交手續(xù)。
該崗位年薪15~18萬/年,歡迎有意向人士投遞簡歷。
約 2 個崗位
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桂林 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    小于2K
  • 7.7%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    23.9%
  • 初中
    3%
  • 高中
    3%
  • 中專
    10.4%
  • 大專
    53.7%
  • 本科
    6%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.9%,初中占3%,高中占3%,中專占10.4%,大專占53.7%,本科占6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    23.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    43.3%
  • 3-5年
    20.9%
  • 5-10年
    7.5%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占23.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占43.3%,3-5年占20.9%,5-10年占7.5%。
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