1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按商圈:
按行業(yè):
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項目經理
3000-10000元2024-10-11黃先生經理運營經理/主管
負責公司項目的整體規(guī)劃、運營、推廣和管理的人員。
工作內容:
1 根據公司的定位以及自身小程序和電子商城,針對業(yè)務對象開展市場,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標及執(zhí)行策略
2 分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經營目標
3 完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內部運行效率
4 完善決策溝通機制,參與公司經營重大決策
5 收集內部運營數據,出具公司年度、季度、月度運營分析報告,組織公司運營例會
6 進行跨部門的溝通協(xié)調,負責內外部資源的整合及有效分配
崗位要求:
1 能獨立建立和管理團隊
2 每月完成目標
3 有創(chuàng)新思維和想象力,能對數據做出分析和市場調研能力,溝通和協(xié)調能力出色,執(zhí)行力果斷,管理能力突出。
4 具備豐富的理論知識和實踐經驗,有廣告、保險、市場營銷經驗者待遇從優(yōu)。
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桂林 項目經理/主管招聘工資
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元/月平均工資
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學歷要求分析
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不限學歷54.4%
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高中3.3%
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中專3.3%
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大專26.9%
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本科12.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.4%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占26.9%,本科占12.1%。
經驗要求分析
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不限經驗53.3%
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1-3年35.2%
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3-5年10.4%
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5-10年1.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.3%,1-3年占35.2%,3-5年占10.4%,5-10年占1.1%。