桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
閔女士
人事主管
崗位職責：
1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等；
2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關業(yè)務的持續(xù)完善；
3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率；
4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行；
5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升；
6、負責項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準確性。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景；
2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力；
3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

精裝園林設計師

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-21
鄧婷
經(jīng)理
負責項目裝飾、園林設計管理、本專業(yè)項目材料設備選型定板，協(xié)助本專業(yè)設計供方庫的開發(fā)與管理，負責公司裝飾、園林設計相關產(chǎn)品標準化研究工作。
1、設計供方管理：推薦設計供方，參與裝飾設計供方招標選擇工作；參與裝飾設計合同評審與商務談判；對裝飾設計供方的履約情況、服務質(zhì)量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價。
2、設計項目管理：參與項目前期概念規(guī)劃草案的設計，參與項目定位策劃，提出本專業(yè)的建議；參與概念設計、初步設計及施工圖設計管理；參與施工圖評審，負責本專業(yè)施工圖的交底工作；負責施工過程中的裝飾設計部分的深化設計。
3、設計控制管理：負責擬定本專業(yè)材料設備清單，協(xié)助本專業(yè)材料設備的選型定板；負責本專業(yè)材料供貨樣板的確認，必要時參與甲供材料設備進場驗收；推行限額設計方法，對超出目標成本的設計方案進行分析與調(diào)整修正。
4、設計變更管理：負責審核本專業(yè)設計變更，并協(xié)助組織可行性論證， 協(xié)調(diào)、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報建等工作中的落實。
5、基本職能：根據(jù)部門統(tǒng)一安排，承擔相關專業(yè)能力建設的工作，參與部門創(chuàng)新課題的研發(fā)與學習；編制并執(zhí)行個人月度工作計劃，定期向主管領導匯報工作成果等。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，園林景觀設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)；
2、3年以上房地產(chǎn)室內(nèi)設計、景觀園林設計相關經(jīng)驗，有室內(nèi)、景觀設計與施工完整項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識及技能：
精通：園林景觀、室內(nèi)設計知識，國家及行業(yè)的標準及規(guī)范，本專業(yè)圖紙審查能力；
熟悉：行業(yè)室內(nèi)設計、園林景觀“四新”知識；與設計單位的工作對接方式；
了解：行業(yè)設計技術(shù)規(guī)范和標準發(fā)展動態(tài)；熟悉房地產(chǎn)設計工作流程；。
4、具有較強的成本意識和溝通能力，具有團隊合作和敬業(yè)精神；工作嚴謹負責。
約 2 個崗位
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
  • 1.1%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.8%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    26.6%
  • 本科
    12.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占54.8%，高中占2.8%，中專占3.4%，大專占26.6%，本科占12.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.7%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    10.7%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.7%，1-3年占34.5%，3-5年占10.7%，5-10年占1.1%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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