1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林七星區(qū)項(xiàng)目副經(jīng)理招聘(有工作餐)
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桂林 七星區(qū) 項(xiàng)目副經(jīng)理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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2024-11-05陸小姐人事招聘公路工程專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人2~3名。主要負(fù)責(zé)公路工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理。
要求:
1、學(xué)歷:本科或以上,專(zhuān)業(yè)為工程類(lèi)。
2、三證齊全:二級(jí)建造師證(公路專(zhuān)業(yè))+B類(lèi)證書(shū)(交通口)+工程師職稱(chēng)(路橋類(lèi)專(zhuān)業(yè))。
3、工作經(jīng)歷:優(yōu)先選擇有業(yè)績(jī)者。近期擔(dān)任過(guò)公路工程的項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理、總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人或副總工程師者將優(yōu)先選用。
4、素質(zhì)要求:吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、顧大局識(shí)大體;基本文書(shū)擬寫(xiě),電腦操作熟練;同時(shí)具備預(yù)結(jié)算工作能力者優(yōu)先。
待遇(工資加績(jī)效):施工負(fù)責(zé)人6000~9000元/月。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
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項(xiàng)目副經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目執(zhí)行管理部門(mén)經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目交付執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位工程項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理流程主管項(xiàng)目前期項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項(xiàng)目管理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目總監(jiān)流程專(zhuān)家工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
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桂林七星區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5596
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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1.8%2K
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14.5%3K
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21.8%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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14.5%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.2%
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高中3.6%
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大專(zhuān)18.2%
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本科20%
桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.2%,高中占3.6%,大專(zhuān)占18.2%,本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60%
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1-3年32.7%
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3-5年7.3%
桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占32.7%,3-5年占7.3%。