1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關(guān)知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林項目隊長招聘
桂聘提供2025年11月桂林項目隊長最新招聘,秀峰區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為2935元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目隊長保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-23
張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理:
1、負責制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負責現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負責收取保安服務(wù)費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
1、有較強的責任心,勇于承擔,愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗(如:學校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等),大專以上學歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
物業(yè)公司--秩序員(靈川)
4000-4200元- 五險
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-11-21
胡昕HR崗位內(nèi)容:
1. 負責街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設(shè)備檢查。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)
約 2 個崗位
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桂林項目隊長招聘最新投遞
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桂林保安招聘工資
¥
2935
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.5%小于2K
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55.4%2K
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35.6%3K
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10.3%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58%
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初中31.9%
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高中7.2%
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中專2%
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大專0.7%
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本科0.2%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占58%,初中占31.9%,高中占7.2%,中專占2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年14.8%
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3-5年0.5%
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5-10年0.2%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占14.8%,3-5年占0.5%,5-10年占0.2%。