桂林物業(yè)秩序主管招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林物業(yè)秩序主管招聘(有五險(xiǎn))

共找到 1條 桂林 物業(yè)秩序主管 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 30-40歲 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
林女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運(yùn)行:
3、組織每日班會,安排保安人員及禮賓員日常工作,對服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時(shí)調(diào)整:
4、組織日常隊(duì)列訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類培訓(xùn):
5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理,并及時(shí)上報(bào):
6、做好日常工作督查,確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象;
7、與物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作,便于服務(wù)業(yè)主;
8、完成上級安排的其他工作。
相關(guān)要求:
1、年齡40歲以下;
2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、退伍軍人有限。
約 1 個崗位

桂林物業(yè)秩序主管招聘(有五險(xiǎn))最新投遞

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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 31%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 初中
    4%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    45.2%
  • 本科
    3.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占4%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占45.2%,本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    34.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    54%
  • 3-5年
    7.9%
  • 5-10年
    2.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占34.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占54%,3-5年占7.9%,5-10年占2.4%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

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