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桂林疊彩區(qū)物業(yè)管理項目經理招聘

共找到 1條 桂林 疊彩區(qū) 物業(yè)管理項目經理 招聘 職位。好工作,上桂聘

項目經理助理

6000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯發(fā)旭景 2人 3年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-29
李女士
人力資源
一、基本職責
1、協助項目經理物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質量方針、品質目標、經營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上;
2、協助項目經理制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求;
3、協助項目經理開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作;
4、負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標;
5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質;
6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活;
7、實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作、員工考核工作。
二、任職要求
1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經驗;
2、具有物業(yè)管理全周期管理經驗,熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)、行業(yè)服務規(guī)范標準以及客戶關系維護、重大事件處理。
3、具有良好的溝通能力組織協調能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。
三、薪資福利
6000-8000元/月、年終獎(年薪9萬至13萬)繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
四、工作地點
廣西桂林/柳州
約 1 個崗位

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桂林疊彩區(qū) 物業(yè)經理招聘工資

¥ 5253
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 46.2%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    15.4%
  • 初中
    15.4%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    61.5%
桂林疊彩區(qū)物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占15.4%,初中占15.4%,中專占7.7%,大專占61.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    23.1%
  • 1-3年
    53.8%
  • 3-5年
    15.4%
  • 5-10年
    7.7%
桂林疊彩區(qū)物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占23.1%,1-3年占53.8%,3-5年占15.4%,5-10年占7.7%。

桂林 物業(yè)經理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

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