1、配合電力專家開展項目可行性調研,總結歸納后逐步獨立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項目,根據(jù)用戶要求,進行完整的系統(tǒng)設計,結合現(xiàn)場實際繪制標準化圖紙,指導項目經(jīng)理現(xiàn)場施工、調試、維護等工作;
3、對工程設計、實施、調試過程中遇到的技術難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋
桂林物業(yè)工程主管招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年11月桂林物業(yè)工程主管最新招聘，七星區(qū)1條靈川縣1條，平均工資約為5625元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管物業(yè)工程管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)工程經(jīng)理
9000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-11-20
鄧女士人事崗位描述 ：
1、負責項目入伙前承接查驗和裝修管控；
2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施；
3、負責部門內部日常管理工作；
4、組織實施工程工作計劃等相關日常指導工作；
5、負責工程物料消耗管理，建立相關臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做；
6、組織實施部門培訓及工作考核。
相關要求 ：
1、相關專業(yè)大專以上學歷；
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨立處理工程類事務；
3、熟悉物業(yè)設施設備管理，熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標準和法律法規(guī)；
4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力，有團隊精神，遵紀守法。 -
164 工程主管
8000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生HR25-45歲，電氣或機械工程等專業(yè)，有2年以上相關工作經(jīng)驗
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 2 個崗位
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物業(yè)工程主管物業(yè)工程管理物業(yè)工程維修物業(yè)物業(yè)服務安全消防安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理綠化物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)主管環(huán)境主管物業(yè)銷售環(huán)境監(jiān)控物業(yè)管家安全品質主管綠化工物業(yè)管理員水工物業(yè)運營管理物業(yè)客服經(jīng)理綜合維修工物業(yè)租賃物業(yè)客服接待綠化養(yǎng)護環(huán)境管理物業(yè)安防招商專員/主管物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)主管/經(jīng)理園林綠化工程部主管物業(yè)主任地產招商物業(yè)專員物業(yè)招商園林綠化工小區(qū)綠化工物業(yè)水電維修工
桂林物業(yè)工程主管招聘（有工作餐）最新投遞
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朱先生2025-11-23 -
陳先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 164 工程主管 職位2025-11-21 -
錢先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 164 工程主管 職位2025-11-13
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朱先生2025-11-04
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白先生2025-11-04 -
劉先生2025-10-31
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桂林物業(yè)工程主管招聘工資
￥
5625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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8.6%2K
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20%3K
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17.1%4K
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14.3%5K
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11.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
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8.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.6%
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初中3.2%
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高中6.5%
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大專35.5%
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本科3.2%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學歷？不限學歷占51.6%，初中占3.2%，高中占6.5%，大專占35.5%，本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.6%
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1-3年38.7%
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3-5年9.7%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占51.6%，1-3年占38.7%，3-5年占9.7%。
相關企業(yè)
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人力資源 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
