桂林彰泰睿城無經(jīng)驗無要求招聘
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桂林 彰泰睿城 無經(jīng)驗無要求 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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不限(415)
信息產(chǎn)業(yè)園(126)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(43)
桂林國際會展中心(20)
興進·御園(17)
大學(xué)科技園(16)
鐵山工業(yè)園(14)
施家園(12)
英才科技園(11)
棠棣之華(11)
三里店區(qū)域(10)
桂林客世界廣場(10)
桂林市體育中心(9)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(8)
財富名城(8)
湖塘總部經(jīng)濟園(7)
桂林高新萬達廣場(6)
棲霞府(5)
盛景中心(4)
湖畔山莊(4)
明珠花園(4)
冠城大通華郡(4)
鸞西三區(qū)(3)
七星花園(3)
彰泰天街(3)
漓東休閑小區(qū)(3)
桂林融創(chuàng)文旅城(3)
今華通大廈(2)
育才大廈(2)
星辰大廈(2)
湘商大廈(2)
櫻特萊莊園(2)
興進·上城(2)
旅院家園(2)
長城花園(2)
興進上郡(2)
彰泰睿城(2)
竣為公寓(2)
彰泰·春天(2)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(2)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(2)
紫竹苑(2)
水印長廊(1)
長盛時代廣場(1)
金輝大廈(1)
鸞西一區(qū)(1)
鸞三角小區(qū)(1)
恒祥花園(1)
彰泰·第六園(1)
桂容苑(1)
信昌·碧水康城(1)
東城小區(qū)(1)
碧水云天(1)
東源大廈(1)
合鑫大廈(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
益華城(1)
興進廣場(1)
合心苑(1)
匯東果菜批發(fā)市場(1)
漓濱花園(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
按行業(yè):
-
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計劃,負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo);
2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
技術(shù)員
3000-4000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26閔女士人事主管任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子、機械、通信類專業(yè); 2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
外貿(mào)主管/經(jīng)理
4000-9000元2024-10-26廖小姐人事【職責(zé)要求】 1.2年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗或1年及以上管理經(jīng)驗,有豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗; 2.大專及以上學(xué)歷,英語、國際貿(mào)易及市場營銷等相關(guān)專業(yè),CET6以上,流利的聽說讀寫能力,具備能直接與國外客戶電話溝通 -
測試工程師
10000-15000元- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24楊小姐人力資源專員熟悉模擬電路,數(shù)字電路等,能獨立進行電路分析(電子類); 3、 熟練掌握機械原理和機械設(shè)計基本知識(機械類); 4、 熟悉測試環(huán)境、測試計劃編寫、編寫測試方案; 5、 熟練測試工具,有大型的平臺測試經(jīng)驗優(yōu)先 -
研發(fā)項目助理
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24楊小姐人力資源專員2.熟練使用Office等辦公軟件; 3.具備良好的溝通能力和動手能力;工作細致認真,積極主動,有較強的責(zé)任心; 4.熟悉AutoCAD、Solidworks、UG等至少一種制圖軟件,有設(shè)計或出圖經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 5.有EMC檢測、PBC電路板設(shè)計或軟件編程經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
機械研發(fā)助理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-24楊小姐人力資源專員熟悉CAXA、AutoCAD、Solidworks、UG等至少一種設(shè)計軟件,有設(shè)計或出圖經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 具備良好的溝通能力和動手能力; 5. 工作細致認真,積極主動,有較強的責(zé)任心; 6. -
給排水工程師
3000-4000元2024-10-24劉先生1.給排水及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2.2-4年建筑給排水設(shè)計經(jīng)驗 3.思路清晰、責(zé)任心強、服務(wù)意思強、溝通表達能力良好! -
攝影剪輯師
3000-8000元2024-10-24李麗人事6.影視專業(yè)優(yōu)先,有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先 -
大客戶經(jīng)理
5000-10000元2024-10-24謝小姐人事農(nóng)業(yè)智慧工廠、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)示范基地、重點實驗室解決方案設(shè)計、展示與跟進;2、制定標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù)流程,深挖客戶需求,處理客戶異議,指導(dǎo)公司售前、售中與售后服務(wù);3、熟練掌握CRM軟件操作,豐富的大客戶服務(wù)經(jīng)驗與技巧 -
剪輯師、攝像師
3000-8000元2024-10-24李麗人事11、影視專業(yè)優(yōu)先,有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先,附帶作品優(yōu)先考慮。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2024-10-23胡秀琴客源開發(fā)與積累、并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系、促成成交服務(wù)(貝殼找房提供客源); 4.房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常維護; 任職資格: 1.年齡18至40周歲,男女不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入,經(jīng)驗不限 -
中/英文計調(diào)
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22莫小姐有旅游行業(yè)及計調(diào)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
網(wǎng)站在線客服(英文)
4500-6000元2024-10-22莫小姐有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
全職騎手
3500-8000元2024-10-21陸女士人事經(jīng)理要求:自備電動車,證件齊全,有無經(jīng)驗均可 待遇:全勤+準(zhǔn)時獎+話補+遠距離補貼+時段補貼+人文關(guān)懷福利,當(dāng)月入職,次月保底3500+,4-6元每單。 -
DQA質(zhì)量工程師
10000-15000元2024-10-21楊小姐人力資源專員; 5、新產(chǎn)品試產(chǎn)及上市初期階段質(zhì)量統(tǒng)計分析; 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、有2年以上研發(fā)/質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉IPD流程優(yōu)先; 3、有研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
采購執(zhí)行專員
8000-12000元2024-10-21楊小姐人力資源專員有ERP(SAP/Oracle/金蝶/用友)使用經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
跨境電商運營專員
4000-5000元2024-10-20翟女士有跨境電商成熟經(jīng)驗者優(yōu)先 -
抖音直播帶貨運營
4000-8000元2024-10-20翟女士1.對抖音底層邏輯非常熟悉 2.懂?dāng)?shù)據(jù)并且可以根據(jù)自己的數(shù)據(jù)隨時做出響應(yīng)的安排調(diào)整,復(fù)盤的結(jié)論應(yīng)對下一步的節(jié)奏調(diào)整 3.有多場直播帶貨運營經(jīng)驗,對抖音投流及破場觀,付費放量等有著長時間實操及經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林飛宇科技股份有限公司自動化控制、圖像傳輸、遙測遙感、數(shù)字通信及相關(guān)電子產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)和銷售;民用無人機及無人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)(許可審批項目除外);相機及攝影器材相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
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桂林光隆科技集團股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。
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桂林優(yōu)利特電子集團有限公司軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。
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桂林星辰科技股份有限公司一般項目:伺服控制機構(gòu)制造;伺服控制機構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機制造;電機及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動設(shè)備制造;新能源原動設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機械電氣設(shè)備制造;機械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機電組件設(shè)備制造;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林彰泰睿城無經(jīng)驗無要求招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 機械研發(fā)助理 職位2024-10-28
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陸先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 機械研發(fā)助理 職位2024-10-27
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經(jīng)先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2024-10-26
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梁先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 測試工程師 職位2024-10-26
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謝先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 機械研發(fā)助理 職位2024-10-26
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張小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 測試工程師 職位2024-10-26
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