桂林臨桂區(qū)汽車公司無經(jīng)驗無要求招聘(有周末雙休)
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桂林 臨桂區(qū) 無經(jīng)驗無要求 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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不限(147)
秧塘工業(yè)園區(qū)(35)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(18)
金貿中心(15)
真龍二手車市場(10)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(9)
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新安廈麒麟灣別墅區(qū)(2)
樂和工業(yè)園(2)
碧園香樟林(1)
云頂御峰(1)
時代花園(1)
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按行業(yè):
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店總經(jīng)理
30000-40000元1小時前謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃
2、主持公司日常運營工作
3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持
4、公司內部管理
5、匯報經(jīng)營和管理工作
新能源3年以上經(jīng)驗 -
人力行政經(jīng)理
6000-10000元1小時前謝女士人事專員任職要求:
1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè),了解人力資源六大模塊工作;
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作;
3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強,具備活動組織能力;
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。
工作職責:
1、負責公司日常行政事務,包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等;
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作;
3、建立良好的內外部關系,配合領導維護政府相關部門公共關系;
4、負責公司固定資產(chǎn)的調配及管理,為各部門提供必要的后勤支持;
5、組織策劃各種員工活動;
6、完成領導交代的其他工作。
年齡要求:40歲以下,有汽車行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先 -
檢測站查驗員
2500-3500元2024-10-27謝先生人力資源總監(jiān)1、熟悉各種車型,核對車輛信息,確認與行駛證記錄相符;
2、嚴格按照檢驗標準和檢驗方法、作業(yè)指導書進行各項車輛外觀檢驗項目;
3、按照車管所/環(huán)保局關于車輛查驗要求,把好車輛外觀查驗關;
4、嚴格按照操作流程進行車輛檢驗工作;
5、對查驗不合格的車輛,第一時間告知車主其車輛查驗不合格的項目及提出整改建議;
6、協(xié)助車主整改查驗的不合格項目,如:貼反光標、側后護欄等;
7、按照分工負責定期維護、保養(yǎng)設備儀器,保持工作場地清潔衛(wèi)生;隨時注意設備的運行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應立即停止運行,及時報告;
8、核對車間上線檢測車輛信息,無誤后發(fā)送檢測號進行檢測;
9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫落、檢測車輛冒黑煙藍煙等違規(guī)現(xiàn)象;
10、根據(jù)相關上基本們的要求,對檢測車輛進行外檢審核,并上傳審核結果;
11、完成上級領導安排的工作。
1、學歷要求:大專以上學歷;
2、經(jīng)驗條件:有檢測行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉汽車構造優(yōu)先考慮;
3、年齡要求: 22-35歲;
4、辦公技能:熟練電腦基本操作(上網(wǎng)查詢等);
5、專業(yè)技能:持C牌以上駕照,二年以上安全駕齡;
6、其他技能:良好的表達能力、有高度責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
7、特殊要求:能吃苦耐勞,能適應室外作業(yè)。 -
二手車銷售主管
8000-10000元2024-10-17謝女士人事專員制定二手車業(yè)務管理制度及相關標準;制定和實施年度/月度二手車業(yè)務工作計劃,完成二手車業(yè)務工作目標 4.日??蛻舭菰L、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋 5.完成上級交辦的其他事宜 任職要求 1.有4S店汽車銷售經(jīng)驗 -
C1貨運司機
5000-9000元2024-10-14唐女士人事2、負責將公司倉庫貨物運送到位置 3、按標準送貨程序,安全,及時,規(guī)范,做好貨運 任職資格: 1、男女不限,年齡28-59歲,持C1駕照,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術嫻熟; 2、無不良駕駛記錄
約 5 個崗位
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林先生投遞了 桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司 的 C1貨運司機 職位2024-10-27
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李女士投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-25
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斯先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 檢測站查驗員 職位2024-10-24
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黃女士投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-10-23
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