桂林文秘招聘(有崗位晉升)
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桂林 文秘 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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行政文員
2800-3500元1小時內(nèi)唐先生老板崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理,辦公環(huán)境維護(hù)等;
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動,負(fù)責(zé)會議記錄、整理及歸檔工作;
3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性;
4、負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算制定、審核及報銷流程管理,確保行政開支的合理性與合規(guī)性;
5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統(tǒng)計,社保公積金繳納等;
6、接待來訪客人,保持良好的企業(yè)形象;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,工作細(xì)心,責(zé)任心強;
3、熟練掌握Office等辦公軟件,具備一定的文字功底和文檔處理能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。 -
人力行政主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前鄧婷經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政管理,包括日常行政工作、業(yè)務(wù)對接、證照辦理、固定資產(chǎn)管理等;
2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、接待、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)公司行政辦公費用如水電費、辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)、生活配套設(shè)施的管理;
4、負(fù)責(zé)公司人資管理,包括招聘、入離職、勞動合同、培訓(xùn)、績效、人事檔案等管理;
4、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及調(diào)度;
5、負(fù)責(zé)公司檔案文件的管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限,人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有酒店、商業(yè)、文旅項目人力行政同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。 -
總經(jīng)理助理
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前艾訊人事人事崗位職責(zé):
1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好;
2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作;
3.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù);
5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);
6.能接受偶爾加班或彈性工作時間。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷以上,女性,28歲以內(nèi),160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn);
2.能隨時待命,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真踏實、細(xì)心負(fù)責(zé)。
3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對各類工作狀況;
4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。
工資待遇:綜合年薪5-6萬
有意向的請打我電話??! -
總經(jīng)理助理
5000-6000元3小時前潘主管人事經(jīng)理負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程規(guī)劃,處理總經(jīng)理的日常文件;同時,收集、整理和分析行業(yè)信息、市場動態(tài)及競爭對手情報,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司重大項目或戰(zhàn)略計劃的實施,協(xié)調(diào)跨部門之間的溝通與合作,解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保項目按時按質(zhì)完成。代表總經(jīng)理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關(guān)系維護(hù),參與商務(wù)談判,提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁,促進(jìn)信息流通,增強團(tuán)隊凝聚力;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊整體效能。 危機管理與應(yīng)對?:在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機時,協(xié)助總經(jīng)理迅速響應(yīng),制定應(yīng)對策略,減少負(fù)面影響,保護(hù)公司利益。 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新?:關(guān)注行業(yè)動態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理... -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元2小時前劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
物業(yè)中心、客戶服務(wù)部總經(jīng)理助理
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
3小時前吳老師人事處干事1、主要負(fù)責(zé)客服工作部辦公室資料、中醫(yī)街資料檔案管理工作; 2、公司房租、水電租金數(shù)據(jù)整理和資料匯總; 3、協(xié)助客戶工作部、物業(yè)中心完成中醫(yī)街年度經(jīng)營目標(biāo); 4、協(xié)助崇華中醫(yī)街、物業(yè)中心、客戶服務(wù)部總經(jīng)理開展日常運營和管理工作。 -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先; -
總經(jīng)理助理
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前王經(jīng)理任職要求:1、本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、外貿(mào)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè),英語六級;3、待人接物的應(yīng)變能力強、有較強的文秘工作能力,注重團(tuán)隊協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
行政經(jīng)理
4000-8000元2024-10-20蘇自權(quán)總助任職資格: 1、學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷; 2、專業(yè):行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳; 4、對外交際及協(xié)調(diào)能力強, -
酒店總經(jīng)理助理
4000-10000元2024-10-19周經(jīng)理人事部主要職責(zé): 制定并執(zhí)行酒店運營計劃,包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),提升酒店入住率及客戶滿意度。 管理酒店財務(wù)預(yù)算,控制成本,提高經(jīng)營效益。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn),激勵員工,營造積極向上的工作氛圍。 維護(hù)客戶關(guān)系,處理賓客投訴,提升品牌形象。 與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運營。 任職要求: 女性優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 精通酒店運營管理流程,具備良好的市場分析、判斷及... -
總經(jīng)理秘書/助理
5000-10000元2024-10-19周經(jīng)理人事1,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,完成總經(jīng)理交代的任務(wù); 2,協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文件的分類呈送 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 5,服從總經(jīng)理的調(diào)配安排等。 相關(guān)要求: 1只限女性,大專以上學(xué)歷 2,有駕駛證會開車,能出差,喝酒應(yīng)酬,加班; 3.能熟練打字,熟悉辦公軟件 -
總經(jīng)理秘書
3000-3500元2024-10-19艾訊人事人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作; 2.協(xié)助組織總經(jīng)理會務(wù)接待工作; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室環(huán)境衛(wèi)生保持; 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件資料整理保存; 5.完成總經(jīng)理交代的臨時或突發(fā)性工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,女性,28歲以內(nèi),談吐文雅、形象好,性格開朗; 2.工作踏實負(fù)責(zé)、仔細(xì)認(rèn)真; 3.有駕照會開車優(yōu)先。 工資待遇:3000-3500元/月 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-18龍總協(xié)助總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并且具有相當(dāng)經(jīng)驗。 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17魏先生人事專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助平臺運營部總經(jīng)理、市場總經(jīng)理、市場常務(wù)副總做好協(xié) 調(diào)各部門工作 2、及時收集各部門工作動態(tài),掌握公司主要情況,推進(jìn)各部門工作 3、配合各部門完成宣傳材料、項目調(diào)研材料、活動方案工作。 4、做好市場公司總經(jīng)理團(tuán)隊各項行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作 5、對接政府部門資料填報,市場總經(jīng)理接待等工作 6、做好文件發(fā)稿、通知傳達(dá)及函件傳遞; 7、完成市場公司總經(jīng)理團(tuán)隊交辦的其他任務(wù) 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理性、邏輯性、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)... -
辦公室文員
2000-3000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17張經(jīng)理人事經(jīng)理資料的整理、歸檔和保管工作; 2、協(xié)助處理客戶來訪、來電,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù), 3、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品, 任職要求: 1、女性、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 -
文員
2000-3500元2024-10-17張經(jīng)理人事經(jīng)理資料的整理、歸檔和保管工作; 2、協(xié)助處理客戶來訪、來電,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù), 3、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品, 任職要求: 1、女性、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2024-10-17駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系,做好對外的具體工作; 2、總經(jīng)理日常行程記錄、提醒,各項活動的準(zhǔn)備工作及其他事務(wù)的安排; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理開展企業(yè)文化工作; 4、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示,做好總經(jīng)理交代的對內(nèi)、對外的各項工作和計劃的督辦和檢查; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)接待管理服務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 任職要求 1、身高1.60cm以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、有團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正,工作細(xì)致認(rèn)真; 3、有... -
總經(jīng)理助理(臨桂青禾)
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16青禾美邦招聘專員1、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理對運營、營銷板塊的管理; 3、參加商務(wù)洽談、對接、接待工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上招商、運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、好學(xué)、性格外向; -
總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-09李女士人力資源(一)基本職責(zé) 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系,提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平; 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 4、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力; 5、加強企業(yè)團(tuán)隊建設(shè),加強對員工的培訓(xùn)和教育,充分調(diào)動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì); 6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產(chǎn)運營; 7、負(fù)責(zé)分管項目管理,確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標(biāo)完成。 (二)任職要求 1...
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于小姐2024-10-23
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陽先生投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-10-23
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李小姐投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理秘書 職位2024-10-23
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黃小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-10-23
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朱小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-10-23
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桂林 經(jīng)理助理招聘工資
¥
3748
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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48.8%3K
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27.9%4K
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7%5K
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2.3%6K-8K
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4.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.5%
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中專7%
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大專30.2%
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本科9.3%
桂林經(jīng)理助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,中專占7%,大專占30.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年25.6%
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3-5年2.3%
桂林經(jīng)理助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占25.6%,3-5年占2.3%。