桂林企業(yè)管理公司微信運(yùn)營招聘(有期權(quán)) logo

桂林企業(yè)管理公司微信運(yùn)營招聘(有期權(quán))

共找到 1條 桂林 微信運(yùn)營 招聘 (有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-05
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)小程序/APP運(yùn)營:結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營銷節(jié)點(diǎn),進(jìn)行內(nèi)容選題、線上活動(dòng)排期規(guī)劃及落地;圖文內(nèi)容素材搜集,文案撰寫,內(nèi)容相關(guān)配圖制作;
2. 平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、制表,例如平臺(tái)打開次數(shù)、用戶數(shù),內(nèi)容閱讀量等,并分析得出有效結(jié)論,對(duì)運(yùn)營策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶體驗(yàn)需要,進(jìn)行產(chǎn)品功能改進(jìn)的提需,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接,配合測試,跟進(jìn)上線;
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;
5. 完成上級(jí)交代的其他工作事宜。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,熟悉大學(xué)生群體需求和偏好者優(yōu)先;
2. 具有用戶運(yùn)營或活動(dòng)運(yùn)營或內(nèi)容運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的文案功底,能把握內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5. 有良好的自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力。
工作時(shí)間:8.30~6.00(午休一個(gè)半小時(shí))
試用期薪資:無責(zé)底薪3200
轉(zhuǎn)正薪資:無責(zé)底薪3200+績效800
試用期2-3個(gè)月
入職繳納五險(xiǎn)
有員工餐廳(收費(fèi)5元/餐)
周末雙休
約 1 個(gè)崗位
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桂林 微信運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.2%
  • 中專
    15.4%
  • 大專
    7.7%
  • 本科
    7.7%
桂林微信運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,中專占15.4%,大專占7.7%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    7.7%
  • 1-3年
    15.4%
桂林微信運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占15.4%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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